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20世紀90年代初期的中國，設計還處在萌芽和新興的時期，尤其是室內設計領域，很多理念、設計手法都要借鑒和學習發達國家與地區。在這樣的大環境下，王志軍走進了中央工藝美院學習室內環境藝術設計，積累了一定的美術功底，從此開始了自己的設計歷程。不久，王志軍走進了擁有香港背景的北京國偉裝飾工程有限公司，其經歷恰到好處地為其設計工作注入了充沛、新鮮的能量和養分。在這里，從系統方案的誕生到效果圖的制作、深化設計，再到現場技術的協調、施工，全面接觸了幾個比較知名的項目后，王志軍掌握了很多新的理念和好的技巧?！皫讉€項目的工期差不多都在一年左右，從頭到尾跟下來，要考慮的東西很多。怎樣落地？怎樣與經濟掛鉤？運營維護會發生什么問題？總結了不少的經驗，也學到了很多的東西?！比缃?，王志軍逐漸開始獨立操作項目，并帶領和管理設計團隊。從美術到設計，一步步走過來，有上升也有瓶頸，甚至在從設計到工程管理這樣角色轉換的過程中，王志軍還曾想過逃離?！?/p>
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很多甲方的約束，工期的限制，資金的限制，材料的技術等問題都與藝術的差距太大，年輕時那個美好的理想，受到了眾多的限制，產生了很大的壓力。
“現在轉過頭來想，那種狀態下的放棄，就是一種逃避。矛盾也好，瓶頸也好，只是與設計相互了解的一個過渡階段。做設計就是一步一步摸索過來的，無論什么經歷都是必要的。其實很多知名的設計師，都是在藝術和工程技術的結合上做得很好的人。如果你不懂工程，設計的基礎就不穩固，做的東西也只是一些表面的東西。畢竟，設計師就是藝術家和工程師的一個結合，你要懂藝術，還要懂工程和技術。只有結合好了，才能真正與設計行業掛鉤?！边@是王志軍彷徨和摸索后堅持下來的總結。
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成為創意團隊的負責人，王志軍對空間的創意來源也有著自己的理解?！皬奈业慕洑v來看，所有的設計企業， 都離不開‘創意’這兩個字。設計行業要發展就必須創新，圍繞其下屬很多版塊，包括材料，施工等，都需要創新 。當然，設計的創意也是在創新，只不過設計的創意是多元化的，是個性化的。而且，圍繞不同需求的甲方，圍繞 社會大環境的發展，不同的案例也存在著不同的創意。所以我理解的創意就是，在突出設計師個性之外，一定要結 合項目的本質進行合理的暢想?！?/p>
對于每一個項目，王志軍的創意初衷都是在“大同”中尋找突破，并爭取將其做到最新，希望能夠在藝術上追求到更加完美的“意外”，更重要的還是其概念怎樣與施工工藝和技術實現完美結合？這種創意概念怎樣與企業的發展和經濟效益掛鉤？怎樣與甲方的經濟指標對接？經過一系列的思考，最終完成的一定是多元化的創意作品。
對于創意團隊，王志軍強調大膽的放開思路的暢想，畢竟，每個設計師都有自己的想法，而且設計行業的創新和創意更是永無止境的，是永遠不會畫上句號的?？梢越梃b一些好的東西，一些世界領先的東西，但在做實際項目的時候一定要圍繞項目本身的主題，更實際地將其創作出來。只有這樣完成的作品才能永遠有新鮮感，才能永遠隨著發展而有所改變。這應該是設計師追求的一個目標，是設計領域永遠做不完的事兒，需要一代一代的傳承下去。
當然，創意的過程是困難的，如何克服困難，并做出令人滿意的作品，的確需要研究。在王志軍看來，創意團隊的行為應該有明確且不同的分工，有方案，有擴初，有施工圖，有現場支持。其實每個項目，不論大小，都會或多或少地遇到一些困難，而且從理想到最后成為現實的過程，也是非常辛苦的?！艾F在我們正在做的北京將臺路的頤堤港項目，就是與國外的設計團隊合作，并進行深化設計的項目。在這里，與很多國外的理念和材料對接以及中間環節的眾多問題，都需要我們創意團隊去解決，去與甲方各個環節協調，最后達成設計師的意圖，把圖紙實實在在地體現出來，不能跑偏。即使過程非常復雜，但我們也還是在不斷地總結，并把所有的材料圖紙進行匯總，尋找問題所在，爭取在下一個環節，找到突破點。這個項目只是其中一個頗具代表性的項目。這個項目尚且需要如此處理，針對一些專業性更強的項目，比如機場、大型酒店等，更應該把新的工藝和創新的技術進行匯總和沉淀，從而找到新的創意突破口?！蓖踔拒娬f。
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時間總是創意的天敵。受時間的限制，創意的過程總是顯得非常局促。那么，如何在滿足創意的情況下，實現各方的利益，達到最佳效果？尤其是針對一些房地產項目和大體量項目的設計，王志軍總結道：“我們正在做一些菜單式的整合，把以前好的設計以菜單的方式將其呈現。我們將積累的項目設計風格分成中式、歐式、現代、新古典等很多種形式，做成菜單式的方案分類。面對不同業主的要求，給出相對應的風格選項，讓業主很快地進行選擇，一旦選擇完之后，后續成熟的技術力量便會給以強大的支撐，畢竟這些菜單中的模式，我們已經有了多年的積累，這樣效率就會非?？?，然后再融入自主創新，從而實現完美的作品?！?/p>
除了在設計上給以把關，王志軍更重要的工作還在團隊的管理上。如何管理好設計師的團隊也是王志軍一直在研究的課題?！霸O計師是最難管理的，每一個體都是個性化的，而且都帶有點藝術家的氣息。只有建立一種合理的機制，創造一個良性發展的平臺，才能激發他們的創作欲望，并給以足夠的發展空間，提供大型項目的機會。但也不能放任自流，既然在一起做事兒，就要有一定的規矩，吸取其他公司的經驗，尋找一些好的方式方法。正因為知道設計師不好管理，所以更應該創建一些實用的制度體系，來更好地把效益體現出來。所以在大的方向上，我們采用的還是多元化的管理機制，靈活機動。讓設計師能夠充分融入到團隊中來，釋放出自己的能量，有合適的項目，雙向選擇，從而來豐富專業的團隊。只有專業更加豐富，對接面才能更加廣泛?！?/p>
說到針對設計團隊的管理理念，王志軍還是覺得應該吸取各家所長。在這個行業里，還是應該充分給設計師以平臺，采取多元化的管理方式，讓他們能夠充分發揮自己的所長，把專業技術與好的想法能夠充分結合并表達出來。作為管理者的挖掘工作，是實現優秀作品最直接、有效的手法。在管理上，還要想辦法吸收、引進不同專業的設計人才，為企業做事，而且還要讓他們愿意為企業做事，就必須基于方方面面都為設計師顧及到。“企業要做大，就會帶來很多實際的問題，怎樣去控制，怎樣去管理，我也處在摸索總結和學習實踐的階段，不斷與設計師交流，圍繞效率把設計做好，圍繞設計把平臺做大，打好基礎。”這是目前王志軍在設計管理工作上的一些體會。
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創意設計一直在追求一種新鮮感，是彰顯個性還是帶給人以視覺沖擊？王志軍看來，有很多甲方想要最新的最有個性的東西，其實這與社會發展是一樣的，很多流行的東西轉瞬即逝，真正有生命力的還是那些包含文化底蘊的東西。文化背景很重要，創新是離不開文化的。比如現在的室內設計中流行歐式風格，要是對傳統不了解的話，將歐式風格拿到中國來，就沒辦法演變，只是簡單的照搬照抄。這也對設計師提出來要求，設計師要有很好的文化背景，即對傳統的東西要非常熟悉，而且學習得非常透徹，否則做出來的東西很快就會過時，然后經過一系列的演變，才能將各種風格進行整合，才會出現新古典，新中式，新歐式等適應中國市場的風格模式。目前，中國有些城市的領導想很快地把城市做得漂亮，就會請一些國外的設計師來做，他們沒有深厚的文化底蘊，做出來的東西也沒有突出地域文化，這的確很讓人痛心……查看更多>>
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該領事館設計營造出清新淡雅的氛圍，又不失沉穩、大氣，風格獨樹一幟，在細節處彰顯出了設計師深厚的設計功底。
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北京世紀遠洋賓館位于北京市東三環南路的高檔文化商業中心，緊鄰燕莎、國貿商圈，古玩城南側，與首都圖書館隔窗相望，地理位置優越。
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本案例是鄂爾多斯一通高爾夫俱樂部室內裝飾設計案例。整體風格奢華大氣，為難得的設計精品。
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由于本別墅的亮點是戶外的無敵江景，所以設計上采取從別墅入口視線可一直貫穿至客廳的手法。這種處理可以使顧客一進入別墅就感受到戶外的美景。
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