我國現有室內設計專業人員20多萬，還呈增長之勢。一個真正有能力的設計師年薪是在10萬元左右，像設計總監、項目設計負責人這些較為重要的角色，年收入可達數十萬元甚至更多。由于市場需求大，室內設計師在市場較為走俏，已被人們稱為“金色灰領”。

　　薪酬待遇

　　從整體來看，設計師的收入比較穩定，由于整個就業政策的變化，大多會參加社保、繳納住房公積金，少部分會購買商業保險。

　　在薪酬方面，不少有經驗且設計能力較好的設計師月薪大多在10萬左右，剛入行的室內設計師可能在2、3000左右，而一些比較知名的資深設計師，則可能拿到30萬以上，極少部分從業者可能達到百萬年薪。

　　剛進入行業的室內設計師，如果在一線城市工作，年薪可能在4萬左右，比較優秀的，會達到6萬以上;如果是二、三線城市，年收入可能只有3萬左右。當然，還有很多比較特殊的情況，比如簽約成單率較高，拿到比較多的提成，會顯著增加收入。

　　而對于工作3年以上的室內設計師，其中部分從業者會積累獨自主持項目、獨立設計的能力，身處一線城市，其薪酬可能上升到10萬左右，而二線城市中，同樣會有顯著增加，達到年收入5萬比較正常。

　　擁有八年以上經驗的設計師，大多會做出一定的業績，比如擁有一定的客戶群體、積累了多個成功案例，在職業能力方面會有顯著提高，如果長期在一線城市磨練，年收入一般會達到20萬以上。如果是二線城市，年收入多在10萬以上。

　　一般來講，室內設計師一般都不會拿提前確定好的工資，而是基本工資+提成+獎金的形式，在經驗比較深厚的室內設計師群體，提成往往會超過基本工資。

　　工作狀態

　　無論是獨立的室內設計師，還是在公司里上班的設計師，工作都是比較繁忙的，需要接待客戶與進行洽談、為客戶提供設計方案、整理合同、現場量房、日常溝通、陪客戶選材、同客戶進行各環節驗收、跟進裝修過程和監督施工質量等。

　　加班在設計行業相當普遍，大多數設計師節假日加班無補貼、無加班費，周末加班非常普遍，少部分加班會在其它假期，元旦和春節加班非常少。

　　據調查顯示，少部分正規裝修設計公司會給設計師提供帶薪年假，會有正常的節假日，不過調休非常普遍。

　　黃金周加班很少能拿到翻倍的加班費，也即很少能拿到前3天300%、后4天200%的工資。

　　隨著生活水平的提高，人們對美感的追求也越來越強烈。環境藝術設計專業作為創造美感的一門學科，也越來越受到學子的青睞。室內室外設計、建筑裝飾設計、景觀設計、園林設計、城市道路橋梁設計、環境工程改造等，均可作為就業的選擇。

　　1，美感創造受追捧

　　由于我國經濟的快速發展，市政建設項目和房地產項目如雨后春筍，無論是室內設計還是景觀設計均需要大量的環境藝術設計人才，環境藝術的專業涵蓋從過去的室內設計發展到今天的室外設計、廣場設計、園林設計、街道設計、景觀設計、城市道路橋梁設計等全方位、多范圍的設計領域。

　　現代人們生活水平和公共場所消費檔次的提高，設計也由過去偏重于硬件設施環境的設計轉變為今天重視人的生理、行為、心理環境創造等更廣泛和更深意義的理解，除了美觀外還要有藝術性、欣賞性、創造聯想性等，是近年來的一個新興的行業。本專業就業市場一直很廣闊，只要涉及到環境藝術類都可勝任，如建筑裝飾設計，室內外效果圖設計，園林景觀設計，環境工程改造等而且待遇非常高。

　　2，人才缺口突現 專業需求量大

　　自改革開放以來，環境藝術設計，經歷了飛躍發展過程。特別是室內設計和景觀設計的社會需求度逐年提升，由此帶來專業設計人才缺口突現，社會需求量每年突破近百萬，原有的中國八大美院所培養的環境藝術設計人才已無法適應設計市場的需求，有更多的學校加入進來，開設這門專業，這是市場的需求所致。

　　據美國經濟報數據顯示，美國的設計行業從業人數是律師、會計師的四倍還多。隨著我國經濟的發展，升級消費的升級，這個數字還具有較大的提升空間。

　　目前我國設計師從業人數1700萬，截至2013年底，我國企業保有量為1546.16萬家，也就是說平均每家企業擁有1.1個設計師。(綜合數據整理)

　　作為目前最具有潛力的朝陽產業之一，裝飾行業未來30-50年都將處于一個高速上升的階段。面對高速發展的行業，裝飾行業人才的供應出現較大的缺口。目前中國約有室內設計師20多萬人，缺口達70萬。按現有開設室內設計專業的大中專院校培養速度，18年才能滿足人才缺口。

　　3，就業方向多元化 區域分布廣闊

　　“環境藝術”指環境藝術工程的空間規劃，藝術構想方案的綜合計劃，包括環境與設施計劃、空間與裝飾計劃、造型與構造計劃、使用功能與審美功能的計劃等。環境藝術，是一個新興的、邊緣的、綜合藝術系統工程，是一個跨學科的綜合性專業，涉及美術、雕塑、裝飾文化、建筑基礎知識、園林藝術、人體工程學、設計流派、材料學、心理學等多個領域，無論在專業理論的廣度，還是在專業技能的多樣化上，都具有一定的代表性。

　　環藝設計專業就業單位可以是設計院、建筑公司、園林公司、裝飾公司等，崗位一般剛進去是從設計員做起，兩年后可勝任高級設計師職位，甚至以后有可能勝任公司領導級從事工程綜合管理或自己開公司創業。

　　該專業的就業方向，除了室內設計，還可以朝著城市規劃，園林設計，裝潢設計，廣場、街道設計、景觀設計、城市設計，房區綠化設計方向，也可從事設計教育。主要面向城市環境藝術設計、建筑室內、外環境藝術設計、市政園林設計等相關專業的設計院、所、公司、大專院校。以理論型與實踐型并舉為方向。

　　除了職業的選擇，對廣大學子而言，就業城市也是需要考慮的重要一環。一般來講，經濟越發達的城市，設計師數量越大，而且對設計更加重視、設計氛圍濃厚的城市，設計師數量更為龐大。

　　綜合各方面信息，北京、廣州、上海、深圳、成都、杭州、濟南、天津、重慶、成都、青島、大連、寧波、廈門、南京、武漢、哈爾濱、沈陽、西安、長春、長沙、福州、鄭州、石家莊、蘇州、佛山、東莞、太原、南昌、昆明、合肥、溫州、無錫等一二線城市，集中了全國最多的設計師。

　　如果單獨考慮知名設計師的情況，具備一定知名度的設計師在一線城市大概會有幾百名，在經濟相對發達的二線城市也會有上百名;而到三、四級城市，則這樣的室內設計師則相當少，可能只會有數名，或者十數名，我們經常可以發現，很多三、四線城市的高端住宅或公裝項目，都會到二線、一線城市尋找設計服務商合作。所以，在就業城市選擇方面，一二線城市，仍然為最佳戰場。 

　　參考英國ASOS于2012年的進行的一次全球客戶民意調查顯示。設計師在法律、教育、技術等十個職位中，人氣排名指數為第二位，僅僅低于政府工作人員，被認為是最COOL、最自由、最前景之一的行業，教育位列第三。

　　盡管國內目前沒有較好的數據統計，但從目前行業現狀與社會發展趨勢出發，在互聯網+的浪潮下，設計師從屬的行業環境，正在以高速的姿態進行完善整合與疆土拓展。設計市場不斷走向整合與創新，設計企業也在馬不停蹄地尋求新模式煥發新姿態。環藝設計專業的未來，大有可為。

　　《中國制造2025》發布，綠色創新互聯網+席卷

　　5月19日，國務院正式發布《中國制造2025》，部署全面推進實施制造強國戰略，當綠色，創新，互聯網+成為制造關鍵詞，設計行業再次蘇醒。從中國制造到中國創造，設計師也成為“創新與創造”的始作俑者，成為社會發展，釋放生產力的強勁推動者。升級消費的最直觀反映是人們生活及消費水平的提升，對產品的個性化需求突出，設計師作為實現產品升級換代的締造者，必將會成為這次浪潮的引領者。

　　而眼下互聯網裝修進行得如火如荼，也為設計師開拓了更加廣闊透明的疆域。

　　在互聯網+浪潮下，用戶與設計師可以進行透明的雙向選擇，通過互聯網這個開放自由的選擇平臺，用戶可以快速直接地分辨選擇自己心儀的設計師，設計師也可以通過互聯網與客戶進行便捷的信息溝通與認知，當全流程開始變得簡略，快捷，當溝通與信息分享變得更加方便直接，留給設計師的會是更多的思維與創新空間，設計師效率的大大提高不用懷疑，未來設計大爆發的頻率也會提速。

　　裝飾個性化需求強烈，施工設計分離成趨勢

　　今天，人們對居住環境的要求越來越高，不僅希望新居在空間功能上充分滿足高品質生活的需要，在視覺上充分體現主人的品位，同時要求做工精細、考究，環境安全、健康，簡言之，就是要求更具人性化的設計服務和更加專業化的施工服務。這種需求的變化必然會產生新的市場機遇，如何充分地滿足這一市場需求將是家裝行業所面臨的問題。借鑒發達國家成熟市場的發展經驗，設計與施工相分離將是滿足這一需求的有效途徑。

　　據了解，在歐美發達國家，裝飾設計與施工是完全分離的。業主裝修房子一般都經過二次消費：先選擇一個設計公司做設計，再選擇一個施工企業做施工。消費者購買了設計方案之后，由專業的施工公司負責整體施工。

　　設計與施工相分離，設計師不帶任何額外的經濟目的來為客戶設計，并一心一意地考慮如何滿足消費者的裝飾效果。在這種情況下所做出的設計，才可能是最大限度體現消費者意圖的設計方案。

　　不僅如此，設計與施工相分離，還有利于提高設計公司和施工企業的服務水平和競爭能力。作為市場細分的一個過程，無論設計公司還是施工企業市場定位都更加明確。優秀的室內設計公司提供高質量的裝修和軟裝飾設計，優秀的施工公司則把精力重點放在項目管理上，質量、成本和工期是他們重點控制的目標。這對于設計師本身素質的提升，也是一個極佳的機遇。