“識別成功，請通行。”5月3日，來到遷西金水家園項目，我們看到，勞務人員正在安全有序地通過“勞務實名制管理通道”進入施工現場。按照《住房和城鄉建設部 人力資源社會保障部關于印發建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》要求，河北建工省二建二分公司遷西金水家園項目持續加強對勞務人員實行動態管理，在施工現場入口處安裝了人臉識別考勤機，并于5月1日正式啟用。

    4月中旬，項目部制定了完善的實施方案，要求進入施工現場的勞務人員按照方案要求每天打卡4次，同時分班組、分批次上傳了勞務人員相關信息資料。5月1日，勞務人員按順序依次“刷臉”進入施工現場，簽到完畢后，由班組長再次核對確認了簽到進場人數。通道開放當天，共有70名勞務人員簽到成功。

    項目建立的勞務實名制管理通道直接對接唐山市住建局和遷西縣住建局，確保施工人員入場情況及相關信息真實可控，同時為勞務人員的考勤和工資發放提供了依據。

    項目勞務實名制管理通道的開放和使用，不僅切實維護了農民工群體的合法權益，更方便了項目部對施工現場勞務用工情況的動態監管，進一步提升了項目勞務管理水平。下一步，遷西金水家園項目部將繼續根據當地政府和公司的要求，加大對勞務人員的動態管理，促進企業的和諧健康發展。（供稿人 李智 張一帆）