“春”總是賦予了我們太多美好的開端，2017年，美好的開端就從我們的“內訓”說起！

　　為了強化組織的核心能力，增強團隊的協作水平，從而更高效有序地達成績效目標，新年的第三個工作日，建裝業集團為期三天的“內訓”拉開了帷幕。

　　從春節前培訓主題方向的確定開始，建裝業集團總裁董忠澤就花了不少功夫，培訓既要針對性地解決工作中存在的一些問題，還要調動各培訓講師及參訓人員的積極性。最后確定的28個培訓主題全部源自于董總在日常工作中的細節和感觸，還鮮明地展示了培訓講師的工作職能及性格特征。董總的工作靈感透過筆尖,在這些培訓主題文字里得到了盡致的演繹，培訓計劃下發后，就引起了員工的無限期待。

董事長管紀忠勉勵大家珍惜此次培訓機會

集團總裁董忠澤先生（左一）、集團副董事長（右一）擔任此次內訓評點嘉賓

　　從2月6日至2月8日為期三天的培訓得到公司領導的高度重視，第一天的培訓董事長、副董事長親臨現場進行點評，董總更是全程參與對每個講師的培訓內容進行了點評。此次培訓我們的著眼點放在如何一起共同學習和成長，共計100余人參加，得到了參訓人員的高度認可，大家都感覺受益匪淺。從參訓員工的角度看，本次培訓可以有效、快捷地學習公司管理人員最實在的知識和經驗，提高個人的知識水平及工作技能；從講師的角度而言，給他人培訓是自身最好的學習方式，整合自身的知識，總結自己過去的經驗，是自我更新的一個過程，不斷發現自身的潛能，從而獲得更好的提升和成長。培訓是公司最好的福利，也體現了公司的人文關懷。

　　此次培訓講師是集團各中心負責人或資深管理人員，每個培訓講師都精心準備了課件，培訓風格更是迥然各異，課程案例來自參訓人員的身邊，非常生動、易學易懂。楊華總“從感動到依賴”的精準營銷；江驕鳳“女漢子”用詼諧幽默的語言表達出了對工作的堅韌不拔；繼鑫總用“坦誠、責任、忠誠、專業”來感人肺腑；袁敏總看“國際業務”的淡定從容；廖總工身體力行“科技驅動”的專業體現；建裝網CEO武總的“從線上到線下，雙品牌運營”的互聯網思維引爆全場……刻畫出太多的精彩，引來場內的陣陣掌聲。集團員工交流的微信群，被員工收獲感言一次又一次地刷屏。參訓人員紛紛表示，通過一系列培訓進一步強化對集團的系統認知，培訓內容豐富、全面又實用。

　　公司成立15年以來，日積月累沉淀下來的企業文化，隨著逐年的歷練和更新，更加深了它的底蘊。相信經過年初這次徹底的全方面培訓，更強化了企業的軟實力。相信新的一年定是遍布曙光，孕育著無限的希望，我們蓄勢待發！