11月13日上午，寶鷹集團大型素質拓展培訓分享會在深圳市中建南方裝飾工程有限公司（簡稱中建南方）總部一樓多功能會議室隆重召開，中建南方常務副總經理嚴美文、行政副總經理柳芳、總部各部門負責人及員工七十余人參加了本次會議，人力資源部經理李雷明主持了分享會。

　　會上，人力資源部經理李雷明介紹了此次拓展活動舉辦的背景及意義，參加拓展訓練的同事分別結合自身崗位工作特點分享了訓練體會及通過此次拓展和分享會所領悟到的精神實質，表示今后會充分運用拓展訓練所取得的精神食糧，挖掘工作潛力，著眼公司全局，做好本職工作。常務副總經理嚴美文作出最后總結。

分享會現場

　　通過兩天一晚的拓展訓練和團隊生活，參加訓練的同事均感觸頗深，意識到團隊配合、集體利益的重要性，發掘了自身隱藏的無限潛力，同時也被活動中團隊的活力、友愛所感染。項目經理陳佑威總結說，經過拓展活動仿佛年輕了十歲。陳佑威坦言，年輕時因一次驚嚇產生了恐高的心理障礙，至此再未嘗試過高空活動；不但自己如此，還不允許女兒從事有關高空的活動。通過此次拓展，在隊友的影響下，在教練的激勵和指導下，他突破了自己的精神恐懼，成功完成了高空斷橋項目的挑戰，擺脫了纏繞自己十年的心理障礙。財務部易文濤談到，在以往的日常工作中，總是站在自己部門的角度看待問題。通過拓展活動，提升了自己的整體觀念，充分認識到公司是一個整體，每個員工都是中建南方的一份子，今后會從整體的角度去認識和處理各部門的關系。工程管理中心陳碩苗體會到，無論工作還是生活，當面對困難的時候，抱怨并不能解決問題，越是難，越是累，越是要有克服困難的勇氣，冷靜思考，積極主動想辦法擺脫困境。

　　通過本次拓展，參加訓練的同事精神面貌發生很大改變，更加積極，更有朝氣和集體主義精神。拓展訓練中領悟到的精神動力也將傳播給更多的中建南方人，影響和帶動全公司的員工。