青年員工是企業發展的不竭動力，為進一步了解青年員工，拉近距離，幫助青年員工快遞成長，中建三局裝飾有限公司近日召開武漢地區青年座談會，武漢分公司領導及青年員工代表等50余人參加座談會。

　　會議在“三只筷子如何組成四個三角形”的問題中拉開序幕。新穎的形式，立刻激起在場所有人員的熱烈討論。2013屆15名新職工首先暢談了工作半年來來的思想動、體會和收獲，交流觀點看法，提出意見、建議和困惑，項目經理、部門負責人及分公司領導一一點評解惑并指出成長方向關鍵點。

　　隨后多名青年優秀職工代表分享了入職歷程，一個個鮮活的例子告訴青年員工，一分耕耘一分收獲，只要踏實肯干，夢想絕對不止是夢想。武漢分公司經理江舟最后總結發言，他指出年輕人對企業要有強烈的責任意識，對分公司負責，反過來分公司要對其負責，建立健全的職業生涯規劃。他要求項目經理在日常的管理中加強對青年員工的交流和培養，加大對青年員工的提拔力度，提供展示平臺，促進青年員工早日成才。

中建三局裝飾召開武漢地區青年員工成長座談會