一直以來，門診費用報銷難、費用高一直是老員工所擔憂的一大難題，為盡早解除老員工的健康擔憂，中建三局裝飾有限公司在2013年出臺《資深員工激勵方案》后，又馬上與部分商業保險機構取得聯系，經過一段時間的咨詢、了解和對比，終于在馬年開年之際與太平財產保險有限公司簽訂了合作協議，為近百名工齡在20年及以上的老員工購買了一份商業醫療保險。

　　根據協議規定，今后中建三局裝飾的老員工在遭遇突發疾病或意外傷害時，可在第一時間向保險公司申請索賠，程序簡單,賠付比例高、給付快捷，同時中建三局裝飾人力資源部安排了專人負責報銷辦理和政策咨詢，每月5 日前均可受理，真正為公司老員工的身體健康保駕護航。

　　據悉，為老員工購買商業醫療保險只是中建三局裝飾激勵老員工的眾多政策之一，一系列新的激勵舉措將在2014年陸續推出。