6月4日上午9點30分，重慶建工渝遠建筑裝飾有限公司2013年部門主管職位競聘會在公司大會議室拉開序幕，6名普通員工報名參加競聘，23名職工代表作為競聘“考官”參加現(xiàn)場提問并評定投票。

渝遠公司舉辦部門主管職位競聘會

　　本次競聘的職位分別是材料設備部和成本控制部各兩個主管職位。渝遠公司人力資源部經(jīng)理舒良海首先介紹了競聘細則和投票注意事項，隨后六名競聘人陸續(xù)上臺發(fā)表公開演講。

　　六名競聘者精神飽滿，慷慨陳詞，分別介紹了各自的工作經(jīng)歷，并詳細闡述了自己對未來工作的設想。在現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，有著二十多年工作經(jīng)驗的渝遠“老臣”周斌從容地回答了領導的各項提問，博得了大家的一致好評；后起之秀侯永紅巾幗不讓須眉，回答職工代表提出的各種刁鉆問題時胸有成竹，字字璣珠，現(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲不斷。

　　競聘者演講答辯環(huán)節(jié)結(jié)束后，職工代表們進行了無記名投票。經(jīng)渝遠公司企業(yè)管理部監(jiān)票，人力資源部唱票、計票。最終周斌、彭秀峰、侯永紅、張藐丹4位人員勝出，將分別作為材設部和成控部主管人選提請公司審批任命。

人力資源部唱票

　　參加本次渝遠公司競聘的人員，既有參加工作時間不長的年輕員工，也有工作多年的老員工，競聘會不僅體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，也為員工提供了施展才華的平臺和暢通的晉升渠道。