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　　各有關單位：

　　隨著新一屆中央政府把工作的著力點放在穩增長、調結構、促改革上，作為勞動密集型行業，建設行業將面臨新的機遇與挑戰。如何轉變用工觀點，通過人力資源管理轉型升級等挖潛增效手段實現資源效益的最大化，已成為我國建設行業企業轉型發展的重要步驟。

　　在建筑企業新一輪的戰略轉型與系統變革期，原有的企業整體管理體系尤其是人力資源體系已無法適應企業的快速發展，人力資源管理難度不斷升級，以職位管理體系為基礎的人力資源體系管理弊端顯現。

　　為幫助建筑、裝飾、建材、房地產及相關企業盡快了解國家最新相關政策法規，分析行業人才管理趨勢，及時調整人力資源整體戰略，實現企業人才戰略落地和管理升級，搭建建筑類院校與企業、招聘網站交流合作的平臺，中國建筑裝飾協會、中國建設教育協會與中華建筑報社將聯合舉辦“第三屆中華建筑高峰論壇”。

　　一、論壇主題

　　建設行業人力資源發展戰略與實踐研究

　　二、主辦單位

　　中國建筑裝飾協會

　　中國建設教育協會

　　三、承辦單位

　　中華建筑報社

　　四、協辦單位

　　待定

　　五、時間、地點

　　會議召開時間：2013年11月2日～4日（2013年11月2日全天報到）

　　地   點：重慶廣場賓館（重慶渝中區學田灣正街2號，毗鄰人民大會堂）

　　六、擬邀請嘉賓及演講題目

　　擬邀住建部原總工程師、住建部原紀檢組長、現中國建筑金屬結構協會會長姚兵，原住房和城鄉建設部總經濟師、現中國建筑裝飾協會會長、住建部科技委副主任、中華建筑報社社長李秉仁，中國建設教育協會理事長李竹成，住房和城鄉建設部人力資源開發中心、人力資源與社會保障部有關司局、中國建筑總公司、中國鐵路工程總公司等單位有關領導及有關高等院校專家學者將在會議上致辭或做專題演講。

　　本論壇擬演講人力資源開發的最新理念、如何提高企業人力資源管理水平、建設項目人力資源管理遇到的問題及對策、建設系統人才需求及就業方向、新《勞動合同法》對施工企業人力資源管理和勞務用工模式的影響及應對策略等題目。

　　七、參會人員

　　建筑類大專院校、規劃設計院所、大型建筑施工企業、主要房地產商、建筑裝飾百強企業代表、大型建材企業、建筑建材科研機構、國內外知名節能材料生產商、建筑勞務企業、人才招聘網站等單位人力資源管理負責人。

　　八、合作媒體

　　新華社、中國新聞社、中央電視臺、鳳凰衛視、重慶衛視、經濟日報、中國經濟時報、中國經濟導報、中國房地產報、中國建設報、人民網、新華網、新浪、搜狐、中裝新網、中國建筑新聞網、旅游飯店工程網等主流及專業媒體。

　　九、同期舉辦活動

　　（一）中國建設系統人力資源管理十佳單位評價活動（擬定）；

　　（二）國際建筑勞務輸出企業管理十佳評價活動（擬定）；

　　（三）中國建設行業百佳雇主單位評價活動（擬定）；

　　（四）中國建筑勞務百強企業新聞發布及推介活動（擬定）；

　　（五）2013年中國推進綠色建筑發展十大事件評選；

　　（六）同期舉行建筑、裝飾企業與勞務公司戰略合作意向協議簽字儀式（擬定）；

　　（七）同期舉行《中國農民工》首發儀式；

　　十、會務費

　　參會企業每人會務費2580元（其中包含一份全年的《中華建筑報》訂閱），交通自理。住宿統一安排，費用自理。

　　十一、組委會聯系方式

　　地  址：北京市南四環西路188號總部基地12區40號7樓中華建筑報社

　　郵  編：100070

　　聯系人：趙  軍  張曼子  歐陽旭東  卓大澎

　　電  話：010-88133858     63868761     63703639-8721

　　63703659-8715    63703929-8705

　　傳   真：010-88133858

　　回執表可從《中國建筑新聞網》網站下載，下載地址：http://www.newsccn.com/

　　附件：第三屆中華建筑高峰論壇參會回執

　　中國建筑裝飾協會             中國建設教育協會

　　二○一三年八月二十日         二○一三年八月二十日

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