2023年，中建二局裝飾公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，聚焦“提質增效年”工作主線，錨定“五大攻堅行動”各項任務，以打造“百億裝飾”為目標，聚力攻堅，企業發展穩中有進，高質量發展持續向好。

為展現企業發展蓬勃向上的精神風貌，引導廣大職工學先進當先進，公司黨委積極開展先進典型故事宣講活動，用榜樣的力量充分激發廣大職工勇于擔當、奮發有為、干事創業的熱情，持續增強企業內生動力；充分激發各級黨組織生機活力，筑牢戰斗堡壘，以高質量黨建賦能企業高質量發展。

本期“飾界榜樣”欄目走進中建二局裝飾公司深圳分公司，一起看看青年項目經理——竇梓宸的一線攻堅故事。

“時代造就青年，奮斗成就青年，我一直以志存高遠、勇于擔當要求自己，在一線建設的路上堅持自我攻堅。”中建二局裝飾公司涿州松林小鎮項目執行經理竇梓宸說。

竇梓宸，來自遼寧，中共黨員，2019年參加工作。先后參與了珠海橫琴口岸、中建南方辦公樓、西寧北川萬達、汕頭風塔、涿州松林小鎮等項目建設，僅用3年時間實現從施工員-生產經理-項目經理的角色轉變。認真負責、年輕能干是領導同事對他的一致評價。個人先后獲評裝飾公司2020年度“十佳員工”、2021年度“青年崗位能手”等榮譽稱號。

日行四萬步，新手“小白”初蛻變

橫琴口岸項目是竇梓宸畢業后來到的第一個項目，當時西門頭的整體架構才剛完成，剩余工程量還有80%，項目建設面臨異形幕墻安裝、門頭整體吊裝和BIM技術攻堅三大難題，但項目建設工期只剩三個月。來不及思索，報到的第二天一早，他便一頭扎進了項目建設中。跟著項目總工學習經緯儀、指揮門頭大跨度吊裝定位、精準控制每一個板塊的位置是他每天要做的工作。

而當時正值廣東的八月份，每天站在門頭廣場架儀器打點，“竇工，比昨天還黑了” 路過的工友都會打趣到。項目搶工階段平均一天步數接近四萬步，這就意味著每天凌晨兩點下班，早上六點起床上班，工作期間幾乎不停下腳步。最終，在項目團隊的共同努力下，項目于2020年4月正式完工，他參與編制的項目施工方案榮獲“中建二局2020年優秀施工方案”。

（項目建成前后對比圖）

“如何將所學專業理論踐行于實際生產工作”、“如何通過團隊合作實現項目建設與管理目標”，這個項目的經歷教會了他職業生涯的“第一課”。

戰嚴寒保工期，變身為業務“能手”

參與完成第一個項目建設后，竇梓宸從祖國南端來到了西北地區，擔任西寧北川萬達項目生產經理一職，實現第一次身份轉變。西寧北川萬達項目是集社交、文化、旅游、美食、娛樂及購物于一體的大型商業綜合體，公司承接建筑面積2.24萬㎡，具有造型獨特、結構復雜的特點。項目做樣板期間，竇梓宸主要負責現場協調、管理等工作，平均每天睡四個小時。樣板驗收前一天，為確保驗收節點，他兩天一夜未合眼。

十月的西寧就飄起了雪花。年前，最低溫度零下20℃，竇梓宸依舊帶著工人在現場奮戰，保障現場生產有序開展。天氣寒冷，工人師傅在雪地里始終能看到他堅守的身影，全員奮戰，無人退縮，力保工期。開業前為保節點，他又是兩天一夜未睡，等回到宿舍才發現高燒39.3℃，但也僅是當晚稍作休息，第二天又繼續投入生產中。最終，項目實現完美履約。項目一年干下來，整個人瘦了20斤。

“如何克服項目艱苦條件力保工期”、“如何協調管理現場人員、物資，合理安排現場施工”，是竇梓宸在這個項目學到的“關鍵課”。

高品質履約，成功升級成“熟手”

期間又經過中建南方辦公樓、汕頭風塔等項目建設的沉淀，竇梓宸逐漸能夠獨擋一面，于2022年1月正式任涿州松林小鎮項目經理，獨立帶領團隊完成項目建設。項目建設前期，在項目經理竇梓宸的協調安排下，施工計劃編制、機械進場、材料封樣等各項工作均有序進行。

項目施工內容為文化中心、創業大廈兩棟樓，其中文化中心造型復雜且是雙側幕墻，放線、下料、措施及施工難度極大，傳統腳手架搭設難度高且在本工地適用性不強。竇梓宸連同項目總工經過反復的放樣及推算后，最終采用內側幕墻搭設吊籃，外側幕墻使用機動靈活的登高車進行施工這一方案。項目以打造質量一類工程、爭創魯班獎為目標，嚴格把控施工質量，實現高品質履約，獲得總包及業主的一致好評。

“初次擔任項目經理，對我來說是壓力與動力并存，而我要做的就是把每一件事情做到最好。”竇梓宸說道。“如何帶領團隊實現高品質履約”、“如何妥善把控項目建設大局”，他在涿州松林小鎮項目學到了至關重要的一堂“必修課”。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”竇梓宸在一次又一次自我嘗試和自我攻堅的路上奮力前行，用實際行動彰顯二局人“攻堅克難，敢打必勝”的信念與決心。他的堅守印記留在每一個崗位，精技術、督生產、抓質量，帶領團隊攻堅克難，走出一條新生代青年骨干的奮斗道路。（作者：鄭景美）