?11月24日下午，中建集團召開2020年全國勞動模范座談會，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，交流學習習近平總書記重要講話精神心得體會，動員集團上下大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加快實現集團“一創五強”戰略目標，為全面開啟社會主義現代化國家建設新征程貢獻力量。集團黨組書記、董事長周乃翔出席座談會并講話，黨組副書記、董事、工會主席張兆祥主持會議。
在2020年全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，1689名全國勞動模范和804名全國先進工作者接受表彰。中建集團14名全國勞模受到表彰，中建科工華南大區總工程師陸建新同志作為51名代表上臺領獎。座談會上，周乃翔代表集團黨組向受表彰的全國勞模表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，向為集團改革發展作出突出貢獻的各級勞模和廣大干部職工致以衷心的感謝和誠摯的問候。他表示，這是中建集團全國勞模的至高榮譽，也是集團全體干部職工的共同光榮和驕傲。
會上，中建三局副總經理、總工程師張琨，中建五局廣西分公司黨委副書記、工會主席舒燕，中建西南院黨委書記、董事長龍衛國，中建科工華南大區總工程師陸建新等四位全國勞模代表，先后分享了參加全國勞動模范和先進工作者表彰大會、現場聆聽習近平總書記重要講話的認識和體會，并結合各自工作實際，圍繞進一步發揮先鋒模范作用、為集團改革發展作貢獻進行發言交流。大家紛紛表示，要始終牢記習近平總書記殷切囑托，珍惜來之不易的榮譽，不忘初心、牢記使命，立足本職工作繼續拼搏，帶動身邊職工砥礪奮進，為集團實現“一創五強”戰略目標再立新功。
周乃翔指出，習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，高度評價工人階級和廣大勞動群眾在中國特色社會主義偉大事業中的重要地位和作用，充分肯定全國勞動模范和先進工作者的卓越貢獻和崇高精神，發出了“勤于創造、勇于奮斗”的行動號召，匯聚起奮進新征程、建功新時代的磅礴力量。習近平總書記的重要講話具有很強的思想性、指導性、針對性，集團上下要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾，全面把握新發展階段，堅決貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，推動企業高質量發展。
周乃翔強調，勞模精神、勞動精神、工匠精神始終是集團改革發展的重要精神力量。長期以來，集團廣大干部職工在各自崗位上埋頭苦干、默默奉獻，一代代勞模以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造和忘我的拼搏奉獻，為推動集團改革發展和黨的建設作出了突出貢獻，激發出中建人勇于擔當、履行使命的精神力量。勞模精神、勞動精神、工匠精神始終是集團在新發展階段開創高質量發展新局面的強大精神動力。要弘揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，倡導崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神，堅持執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，團結帶領廣大干部職工持續攻堅克難、銳意改革創新，凝聚起實現集團“一創五強”戰略目標的強大智慧和力量，為全面建設社會主義現代化國家新征程作出新的更大貢獻。
集團全體職工要大力學習弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神
認真學習勞模身上的干勁、闖勁、鉆勁，大力宣傳勞模艱苦奮斗的先進事跡，傳播勞模銳意進取的正能量，弘揚勞模無私奉獻的優秀品質，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在集團各個領域、各個層次、各條戰線得到傳承和發揚，努力營造勞動光榮、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。
各級勞模要爭做新時代企業改革發展的攻堅先鋒
進一步提高政治站位，把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
堅持圍繞中心、服務大局，在各項工作中敢當先鋒、善打頭陣，積極投身具有時代特征、行業特色和單位特點的勞動競賽活動中，發揮好示范帶動作用。
旗幟鮮明地參與改革、支持改革，帶頭推進國企改革三年行動等改革任務，打造更多落地見效的改革成果。
帶頭創建“勞模創新工作室”，打造更多職工創新創效的平臺載體，助力激發職工群眾的創造潛能和創新活力。
扎實做好“傳幫帶”，助力知識型、技能型、創新型產業工人隊伍建設，為集團高質量發展培育高素質勞動大軍。
集團各級工會組織要在各級黨組織的領導下，充分發揮好橋梁紐帶作用
關愛勞模成長，切實把愛護勞模和尊重勞模落到實處，加大對勞模特別是困難勞模的關心幫扶力度，幫助勞模解決后顧之憂。
加強支持力度，加大“勞模創新工作室”的資金扶持和技術支持，總結提煉可學習、可復制、可推廣的創新創效成果。
完善管理機制，進一步健全勞模的培養、選樹、管理等機制，做好整體規劃和政策研究，為更好發揮勞模作用提供制度保障。
講好勞模故事，廣泛開展內容豐富、形式多樣的勞模先進事跡宣講活動，推進勞模精神、勞動精神、工匠精神走進基層、走進項目、走進職工，在全集團形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好風尚。
集團辦公室、企業文化部有關負責人參加座談會。
