2018年12月05日，福田區人力資源局楊子鋒局長一行蒞臨時代裝飾進行調研指導工作。公司副董事長李越先生、副總裁譚顯成先生、人力資源經理部蔣天驕先生一同接待陪同參觀了公司。隨后大家就時代裝飾人才引進、人才培養、大學生實習基地、政府支持企業人才發展的相關政策等事項進行探討交流。

　　會 間

　　會上，李董對楊局長一行蒞臨時代裝飾調研工作表示熱烈歡迎，對政府的關心表示感謝。他首先介紹了時代裝飾的人才發展現狀，隨即就員工住房成本、社保政策、人才創新申請等員工的切身利益問題以及時代裝飾當前人力發展的部分難題一一向楊局長反映。同時，他希望政府可以將減輕優秀人才的生活成本更多地納入政策決策范圍，以吸引、留住人才，為企業發展提供有力的政策保障。譚總則對引進人才政府補貼、政府組織校園招聘、穩崗就業補貼等方面提出了意見和建議。

　　楊局長表示此行代表福田區人力資源局到企業了解大學生就業基地、人才引進、培養的具體情況，協助企業解決人才發展及人才引進的重點難點問題。楊局長表示區政府高度重視人才工作，市、區相繼出臺人才政策鼓勵和支持人才事業發展，包括就業補貼政策、人才創新申請等，只要符合申請條件，即不設指標數量審核通過，政府努力為企業引進人才營造良好的大環境，助力企業發展。

　　會議意義

　　楊局長一行的到來，表達了區人力資源局對時代裝飾的重視，同時也肯定了時代裝飾在大學生就業基地所取得的成果與時代裝飾為福田區的人才建設發揮的重要作用。通過面對面調研交流，政府近距離了解企業在人才發展過程中遇到的問題，及時提供幫助，幫助企業穩健發展。