文化是根植于內心的修養；

　　文化是無需提醒的自覺；

　　文化是以約束為前提的自由；

　　文化是為別人著想的善良。

　　好的企業要有好的戰略，

　　好的戰略要有好的執行，

　　好的執行要有好的文化，

　　好的文化要能支撐企業持續而長足的發展。

　　正如杰克.韋爾奇所言：

　　“企業根本是戰略，戰略本質是文化”。

　　凝聚變革之心，推動組織嬗變，

　　引發文化共鳴，打造卓越團隊，為實現中裝夢，

　　構建中裝建設企業文化體系勢在必行。

　　走過了二十多年的風雨歷程，兩代人的艱苦創業為中裝建設積淀了優秀的企業文化，鑄就了獨特的企業之魂。如今，中裝建設迎來了重要升級轉型，作為一家多元化企業，中裝建設提出了全新的文化理念體系，從使命、愿景、價值觀和口號4個維度，傳承優良基因，豐富文化精髓，全面適應創新大時代的發展需要。

　　中裝建設新企業文化理念體系

　　企業使命：提升人居品質，推動產業變革。

　　企業愿景：成為科技裝飾第一股，把中裝打造成一家受人尊重的企業。

　　企業價值觀：服務、品質、創新、價值。

　　企業口號：科技提升裝飾，中裝領先未來。

　　展望未來，我們相信，只要全體中裝人始終胸懷“提升人居品質，推動產業變革”的莊嚴使命，矢志恪守“服務、品質、創新”的價值觀，嚴格遵循“科技提升裝飾，中裝領先未來”的發展理念，就一定能夠早日達成“科技裝飾第一股，把中裝打造成一家受人尊重的公司”的宏偉愿景，實現基業常青，打造百年老店。