自改革開放以來，我國建筑行業一直是經濟建設的中流砥柱，但管理制度上存在諸多的不完善，專業人才的需求量依然較大。借助互聯網平臺，我國近年來不斷出臺相關政策，推動建筑業管理制度建設和人才培養。近期，國務院辦公廳印發《國稅地稅征管體制改革方案》，明確提出自2019年1月1日起，將社保費交由稅務部門統一征收。這進一步推進社保全國聯網，將有力推進建筑行業制度的完善、專業人才的培養與管理。

　　2019年1月1日起，全國社保聯網，由稅務部門統一征收

　　據悉，全國社保一卡通的的信息將包括個人參保信息、個人就業信息、職業資格證書信息等，除了方便老百姓生活之外，還對完善建筑行業制度和工程項目數據庫基本信息（包括各類工程項目名稱、類型、規模、造價等信息；參與工程項目建設的建設、勘察、設計、施工、監理、招標代理等單位及其注冊建筑師、勘察設計注冊工程師、注冊監理工程師、注冊建造師、造價工程師等注冊人員信息；參與工程項目建設的現場管理人員信息；工程項目招投標、合同備案、施工圖審查、施工許可、現場管理、竣工驗收等環節的監管信息等）的建設，加強對建筑企業的監管，強化相關部門對建筑企業的動態核查，促進建筑業健康長遠發展帶來積極的作用。

　　全國社保聯網后，將增加建筑企業獲得相關資質的難度，對從業人員的專業技術能力、資格認證提出了更高的要求。

　　2018年4月，廣田學院成立

　　一直以來，廣田集團高度重視專業技術人才的培養，注重人才的發展。廣田學院成立后，針對廣田員工量身打造企業學習基地，鼓勵優秀人才自我提升，提供資源，提高員工專業技術，構筑企業全員培訓體系，采用教育培訓與互聯網結合的教學形式，開展智慧教育，形成企業知識管理、學歷提升、技能拓展等加強市場競爭的學習平臺。廣田學院將采用系統的措施和方法，建立起完善的學院制度和培養體系，促進集團人才隊伍建設發展，為集團培育出更多的人才，也為行業輸送專業型優秀人才。