按照集團工會通知要求，針對做好夏季施工防暑降溫工作，切實保障廣大員工的身體健康。7月23日，公司黨委書記、董事長谷運寶來到公司白玉路曹家村舊改項目部，為項目一線員工和務工人員送去解暑降溫用品和急救藥品，在為他們送去一絲清涼的同時，也送去了關懷與鼓勵。

　　谷董事長親手將清涼油、藿香正氣液、鹽汽水等清涼消暑物品送到務工人員手中，并囑托他們要注意高溫防暑，注意施工安全。公司安全總監樊繼潮向項目部贈送了關于高空安全作業的書籍，并叮囑項目部要做好防暑降溫的預排險工作，切實提高現場人員的安全生產意識。

　　在項目部員工座談會上，谷董事長認真聽取了項目經理張田的工作匯報，對項目進場以來一直保持較平穩有序運作給予了肯定，同時提出了新的工作要求。他強調：項目團隊要充分發揮青年骨干奮勇拼搏、攻堅克難的精神，在項目收尾階段仍要狠抓管理，執行安全生產，以毫不懈怠的精神狀態，保質保量完成各項工作；嚴格把控物資、勞務結算風險，加強班組實名制、緊抓紅線管理；做好預案策劃工作，謀而后動，堅持施工過程中動態調整，實現多部門之間的相互聯動，提高生產工作效率；對于入職新員工，要以培養公司未來新棟梁為目標，增強企業文化認同感的同時，充分發揮老員工“傳、幫、帶”作用，指導提升新員工各項工作能力，將人才培養計劃層層分解責任到位，把培育青年員工成長成才作為凝聚企業向心力的核心任務來抓。

　　谷董事長最關心的還是剛進入項目部工作的新員工們。座談會上，谷董事長與每一位新員工進行了面對面交流，了解他們在項目崗位上的適應情況以及他們對職業生涯的規劃，并結合公司優秀青年人才成長經歷做出相應指導，同時鼓勵新員工要愛崗敬業，嚴謹工作，奮勇爭先，充滿自信，充分發揮青年在工作崗位上的生力軍作用。今年剛畢業的新員工張研在座談中表示，一線項目工作條件和環境雖然艱苦，但公司領導對大家的關心愛護，充分體現了大家庭的溫暖。

　　至此，華鼎裝飾工會2018年送清涼活動正式啟動，公司已對各經理部和項目部送清涼工作進行了統一安排，各種清涼慰問物品也將及時發送至奮戰在工作一線的職工和勞務人員手中，為他們在炎炎夏日帶去一片清涼。