聽了這些匯報，劉董事長在會上作了重要講話。劉董事長指出：2018年是集團公司經營發展的關鍵年，變則通，不變則退。集團公司不僅要著力提升主營項目，高質量出精品，更要強化干部職責管理，增強團隊服務意識，不斷加強在風險管控、崗位問責、績效考核、人才激勵等方面的建設，為企業的發展奠定堅實基礎和提供后備力量保障。2018年，集團公司將加快轉型升級、努力構建“建筑裝飾+金融資本”同步發展的新格局，實現品牌建設與經濟效益一體化，打造中建南方百年基業；并對2018年和今后的重點工作進行部署。

　　會議還對2017年度優秀集體和個人進行表彰，共有近四十名優秀代表登臺領獎。表彰優秀，再創輝煌，這不僅昭示著中建南方2017年度碩果累累的發展成績，也承載了集團公司對優秀集體和個人所寄予的厚望以及中建南方人銳意進取、奮發圖強的拼搏精神。

　　人力資源部總經理陳陽春先生在會上作了《部分分公司合伙人制方案》演示。

　　人力資源部總經理陳陽春先生作《部分分公司合伙人制方案》演示

　　最后，楊京吉總裁對工作會議進行總結。楊總強調，只要中建南方全體員工同心同德、努力拼搏，一定會實現目標，開創中建南方更美好的未來！

　　凡是過往，皆為序章。今天的奮斗將成就明天的輝煌！2018年，有夢想，有機遇，有奮斗，大有可為！2018年，目標清晰，使命在肩！2018年，讓我們勇往前行，為中建南方建設集團成為業界之翹楚而不懈奮斗！

　　助理總裁李雷明先生主持會議

　　苗志剛副總裁與優秀新人黃超等合影

　　張偉副總裁與優秀員工王敏敏等合影

　　危怡副總裁與優秀員工陳俐等合影

　　周少強副總裁與優秀員工鄺少青等合影

　　柳芳副總裁與優秀項目部（三亞財經國際論壇項目部）代表合影