截止到2月12日，2017年2月以來安星以規(guī)范、專業(yè)、品質(zhì)為導向，將打造專家型業(yè)務(wù)隊伍為目標的年度培訓工作圓滿結(jié)束。本次強化培訓累積培訓200多人次，旨在“鑄骨鍛筋”，培養(yǎng)、打造、發(fā)展專家團隊，全面增強公司專業(yè)實力和行業(yè)競爭力。

　　本次員工培訓項目共涉及采購、招標、倉儲、財務(wù)、安全、工程管理、OA流程等多專業(yè)領(lǐng)域，每類專業(yè)培訓設(shè)定標準規(guī)范、專業(yè)知識、實戰(zhàn)知識三大板塊，每個板塊從總體概括到精細劃分，多維度展開，層層解剖。

　　本年度培訓建立健全了培訓考核機制，加強培訓全過程掌控。針對不同專業(yè)、不同模式設(shè)置考核方式，靈活的考核方式促進了培訓效果，增進了員工學習激情，達到培訓目標。