人才是一個企業最重要也最稀缺的戰略資源和核心能力，企業80%的效益是由企業中20%的關鍵人才所創造的。現代企業綜合實力的競爭，往往是由企業所擁有的人才數量和質量所決定的，能否合理配置、管理、開發和利用好人才，將關系到企業的生存發展。

　　深圳市中孚泰文化建筑建設股份有限公司在過去19年間，堅定信念與夢想，專注于大劇院建設，以“為中國人打造100座世界一流文化建筑”為目標，先后參與建設了中國60%的高端精品大劇院，成為聲學裝飾工程開創者。建國以來，中孚泰貢獻六座十大優質劇院，兩座三佳聲效劇院；2012年，受邀成為國家劇院建設標準編排單位。近三年來，中孚泰參與建設的大劇院數量位居“全球第一”，在剛剛過去的2013年中，中孚泰人發奮圖強，品牌建設成果突出，在行業內品牌地位迅速提升，喜獲一項魯班獎、三項全國建筑工程裝飾獎，取得中國建筑裝飾行業百強企業第36名、深圳市文化百強企業、深圳市優秀新興業態文化創意企業十強等榮譽，更成為行業唯一一家獲得“聲學裝飾科學研究院”的企業，這與公司近年來對人才的引進和培養有很大關系。

　　作為大劇院建設專家與領導者，中孚泰將2014年定位為“人才戰略年”。2014年，中孚泰將在北京、南京、深圳新增三個運營中心，力爭三年打造成三個“中孚泰”，其中人才的引進、選拔和培養將成為公司的重中之重。在接下來的一年中，中孚泰將廣納行業精英，匯聚專業人才智慧，公司目前已全面推行了科學的激勵制度、建立了完善、系統的人力資源管理體系、營造“簡單、高效”的企業文化，并為擬引進人才準備了幾十套福利住房。為各專業人才創造良好的成長環境和工作氛圍的同時，中孚泰還提供了良好的職業發展通道，并與國際知名咨詢機構合作共同打造開展領導力發展項目。

　　中孚泰始終認為，人才是第一資本，“合適的中孚泰人”是公司最寶貴的財富。中孚泰作為“大劇院建設專家與領導者”，所從事的文化建筑是偉大的事業，有責任團結一大批有志于文化建筑復興的有識之士，為中華民族文化復興而奮斗！