7月19日下午，集團年中經營管理會召開，期間由北京遠豪公司、大連明遠公司、秦皇島公司、重慶公司以及遠洋裝飾工程股份有限公司五只強大的隊伍所組成的經驗分享團隊成為了本次年中經營管理會的主角，各公司負責人以別開生面的講述形式，向大家介紹了各自企業的成長歷程及發展方向。

　　其中第五講由遠洋裝飾總經理葉東魯講述《致青春》。葉東魯以“初生牛犢不怕虎”、“成長的煩惱”、“監護人的責備”、“痛定思痛”和“志學之年”為題，對2013年上半年的業績進行了整體的介紹。

　　初生牛犢不怕虎。遠洋裝飾歷經十五年，在“建筑裝飾行業百強榜”中的排名節節攀升；它是行業標準的制定者、是客戶服務的先驅者、更是磊磊碩果的獲得者；它在樹立“締造綠色建筑”理念的同時，不忘社會責任，盡最大努力回報社會。

　　“成長的煩惱”以及“監護人的責備”環節，葉東魯闡釋了公司經營管理當中的困難以及不足。

　　“痛定思痛”環節，葉東魯提出要“摸準脈，吃對藥”、“提能力，促發展”、他指出：公司管理要向業務傾斜，并堅持以開發商為目標客戶群，找準自身的市場定位。

　　“志學之年”中，葉東魯提出遠洋裝飾2013年下半年工作的發展方向及改進措施：遠洋裝飾需要苦練內功、大膽實踐、深耕市場、打造一流團隊、提升管理能力、加強成本控制及合約管理、拓寬市場渠道、強化品牌影響力。

遠洋裝飾總經理葉東魯做經驗分享