中裝新網訊 3月25日上午9點，渝遠公司為期七天的2013年新員工入職培訓在大會議室拉開序幕，40名新進員工參訓。

　　本次培訓由各部門經理擔任授課講師，董事長李戈帛和總經理李振宇親自為學員授課，他們以過硬的專業知識，結合制作精美的PPT，介紹了公司的行政制度、勞動紀律、績效管理、財務規章等方方面面的具體情況，使參訓者熟悉了公司的規章制度和基本架構，并積累了裝飾建材、工程管理、項目組成等相關基礎知識。通過培訓，渝遠新人了解了公司的戰略規劃和企業文化，逐漸融入了這個年輕、活力、有激情的團隊，他們是渝遠未來發展壯大的儲備力量。

　　企業的競爭，歸根到底是人才的競爭，渝遠最重要的資產是人。公司秉承“寬厚待人，嚴格育人”的人才理念，把成就員工作為企業一項十分重要的工作，倡導“培養人才，順便做強企業”的觀念，正因為如此，渝遠這個年輕的團隊，才創造了業績四年增長10倍的成績!持之以恒地培養員工、成就員工，將作為公司的既定方針長期堅持下去!­­­

2013年新員工入職培訓

2013年新員工入職培訓