進(jìn)入到2012年第四季度，一年一度的校園招聘已經(jīng)火熱開場。富達(dá)正處在高速發(fā)展的時期，對人才的需求處于高位狀態(tài)，尤其是預(yù)決算、施工、設(shè)計等專業(yè)技術(shù)崗位。針對這種情況，公司決定大力開展校園招聘，招收部分相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生作為儲備人才。

　　人力資源部先后與山東建筑大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)取得聯(lián)系，發(fā)布公司的招聘信息并針對相關(guān)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了專場宣講會。

專場宣講

　　人力資源部首次將招聘范圍擴(kuò)至全省，先后與山東理工大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)取得聯(lián)系，發(fā)布招聘信息。同時前往青島理工大學(xué)多個校區(qū)進(jìn)行專場宣講會。通過專場宣講，畢業(yè)生對裝飾行業(yè)及富達(dá)公司有了進(jìn)一步了解，同學(xué)們對公司的實力和發(fā)展空間表示認(rèn)可，紛紛投遞簡歷。人力資源部經(jīng)過篩選簡歷，對符合招聘要求的應(yīng)屆生組織了專場面試會，與被錄取人員進(jìn)行錄取面談，下一步將根據(jù)實際情況與達(dá)成實習(xí)意向的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)簽，并確定來公司實習(xí)的時間。

學(xué)生積極參加富達(dá)公司宣講會

與學(xué)校老師洽談合作

應(yīng)屆生咨詢、面試

　　通過今年走出去的招聘模式，讓富達(dá)裝飾更加意識到加強(qiáng)與各大高校的聯(lián)系勢在必然性：加大公司的宣傳力度，才能在人才選拔上奪取先機(jī)。通過洽談，人力資源部已經(jīng)和濟(jì)南大學(xué)、青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)達(dá)成就業(yè)、實習(xí)意向，可以簽約成為院校的就業(yè)實習(xí)基地。通過這種方式，不斷加深校企合作，實現(xiàn)企業(yè)人才充沛，院校就業(yè)良好，學(xué)生順利擇業(yè)的三贏模式。