競聘者輪流上臺演講競聘

    3月17日到3月18日上午，中建不二幕墻裝飾有限公司組織召開了公司機關員工崗位競聘會，以此打造高效執行型機關，營造公平、公正、富有活力的用人環境，進一步優化公司機關管理職能，更好地發現人才，儲備人才，調動員工工作積極性和創造性。

    公司成立競聘領導小組，并由領導小組擔任評委。公司黨委書記、董事長、總經理王愛卿任組長，其他領導班子成員擔任組員。

    在競聘會上，所有競聘者輪流上臺演講競聘，公司領導對每一名競聘員工逐一“檢閱”，提問環節對癥針砭，真陳建議，讓答辯人紅臉出汗后，明確了下一步的工作方向。

    公司領導秉持“公正公開公平、擇優聘用”、“德才兼備、任人唯賢”、“個人競爭與組織考評相結合”的原則，結合競聘現場打分及競聘領導小組綜合評議后，當天公布競聘結果。

    根據局相關規定和公司創新發展的實際需要，本次機構優化，機關設置“八部一室”，涉及到機關管理崗位47個。此次競聘體現了公司“能者上、庸者下，平者讓”的用人機制，貫徹落實了用人“七層定律”和“人員能進能出、干部能上能下、收入能增能減”的三活力機制，也充分體現了公司大力提拔青年人的決心。

    競聘結果表明，一批愛崗敬業、腳踏實地、心系公司的員工走上了關鍵崗位，一批年輕人在此次競聘中獲得提拔。（黃譽瑩）