來源：中裝新網(wǎng) 時間:2016-05-17 15:07
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核心提示:2015年12月中下旬，我司分期進行了效果圖設計師考核、軟裝設計師考核、施工圖設計師考核以及設計師考核。
2015年12月中下旬，我司分期進行了效果圖設計師考核、軟裝設計師考核、施工圖設計師考核以及設計師考核，為公司新生力量提供良好的公平、公正、公開的晉升機制，進一步完善技術交流平臺，給專業(yè)技術人員提供更廣闊的突破自我挑戰(zhàn)自我的舞臺。
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