鼎加2012年校園招聘武漢專場(chǎng)暫告一段落，5名優(yōu)秀的應(yīng)屆生通過(guò)連續(xù)幾輪的初試復(fù)試成為鼎加的一份子。
　　
　　為進(jìn)一步加深實(shí)習(xí)員工對(duì)企業(yè)的了解，及時(shí)了解他們的思想狀態(tài)，幫助新員工能夠盡快地融入公司氛圍，早日適應(yīng)工作環(huán)境。6月30日，公司按照慣例為本次校園招聘的實(shí)習(xí)生做了一次針對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)訓(xùn)。
　　
　　在培訓(xùn)中，主持人首先帶領(lǐng)大家詳細(xì)了解了公司的發(fā)展歷程，和大家介紹了鼎加的過(guò)去現(xiàn)在和未來(lái)。主持人重點(diǎn)就鼎加的核心價(jià)值觀和實(shí)習(xí)生做了分享，鼎加倡導(dǎo)“能力有多大，舞臺(tái)就有多大”，而“拋棄完美，正視不足”和“沒(méi)有個(gè)人的成功，只有團(tuán)隊(duì)的勝利”這些樸實(shí)的價(jià)值觀讓實(shí)習(xí)員工感觸不已，各實(shí)習(xí)生紛紛踴躍發(fā)言，暢談個(gè)人認(rèn)知，交流式的培訓(xùn)形式讓實(shí)習(xí)生拋棄溝通障礙，現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽，新員工表現(xiàn)踴躍。
　　
　　培訓(xùn)中，大家也暢談了實(shí)習(xí)體會(huì)，公司在一線現(xiàn)場(chǎng)老帶新的人才培養(yǎng)方法，使他們學(xué)到了平時(shí)在課堂及書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。同時(shí)，他們認(rèn)為在工地上要腳踏實(shí)地，將理論聯(lián)系實(shí)際，多看多學(xué)多問(wèn)多動(dòng)手，從基層做起；要善于總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，膽大心細(xì)，抓住重點(diǎn)，高效解決問(wèn)題；不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，在實(shí)習(xí)過(guò)程中要把自己定位為主人翁以感恩的心來(lái)做事。
　　
　　培訓(xùn)結(jié)束，新員工感謝公司給了他們良好的實(shí)踐平臺(tái)，使他們親身經(jīng)歷、體驗(yàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的每一道工序和環(huán)節(jié)，學(xué)會(huì)從不同的角度思考問(wèn)題以及很多為人處理的道理，受益匪淺。
　　
　　未來(lái)鼎加將仍舊以最真誠(chéng)的懷抱廣納天下賢才，并給與沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，也將一直致力于不斷強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)和和提升企業(yè)文化建設(shè)，除了在項(xiàng)目部進(jìn)行技能培訓(xùn)之外，也會(huì)給年輕人創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，使他們能夠走上管理崗位，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。