根據《龍崗區關于加快轉變經濟發展方式努力構建和諧勞動關系的實施辦法》(深龍委[2010]11號)及《關于開展龍崗區“百家和諧勞動關系企業”評選表彰活動的實施方案》(龍和諧辦[2010]5號)的文件精神，我司從“進一步健全企業組織機構，為企業和員工之間架設了順暢溝通的橋梁;加大投入力度，依法依規保障員工權益;積極組織員工開展省內外旅游活動;采取多種措施為員工提供更多的福利待遇”等角度出發，總結了公司在2010年度經營管理工作中所取得的成效，形成書面材料參加了“2010年度龍崗區百家和諧勞動關系企業”的評選活動，先后通過了“龍崗區龍崗社保分局、區總工會、區勞動局、評選表彰活動組委會辦公室”等單位的層層評審與“社會公示(深圳僑報、區政府官方網站)”，并于近期榮獲龍崗區76家獲選“2010年龍崗區和諧勞動關系先進企業”之一。