該來的總會來，2019年1月1日起社保由稅務部門統一征收!
也就是說，你的工資表信息、你的個人所得稅信息、你的社保申報信息，你的企業所得稅申報信息，未來都由一個部門來核查了!!!這里面的邏輯關系，細思極恐!!!
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2019年1月1日起
社會保險費由稅務部門統一征收
1、明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。
2、統一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務標準。
大家都知道，稅務的征管能力是目前而言最強的。以后稅務征收社保不是代收，屬于本職工作了。這一重大變革之下，那些不給員工上社保、不全額上社保、虛假工資申報的企業要小心了!
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明年起社保交稅務局統一征收
這些企業要小心了!
很多人會發出了疑問，我們省早就在地稅申報社保了啊。
是的，其實包括河南、遼寧、黑龍江、江蘇、寧波、大連、廈門市等省、計劃單列市都陸續開展了社保由稅務局征收工作。
但是大家要明白，雖然同為稅務征收，但實質還是有區別的。
稅務代征，即社會保險經辦機構負責核定繳費數額，由稅務部門負責征收。本質上征收基數還是由社保部門核定的，稅務只是代征。基本之前大部分地區都是采取這種方式。
稅務全責征收，即稅務部門負責包括繳費數額核定、征收在內的全部征繳環節。
代征情況下，稅務局可能不會過多干預社保推送的基數，但是如果是全責征收，情況就有所不同的。稅務機關會自己根據用人單位申報情況，生成繳費基數。那可想而知，用人單位申報情況稅務局就會重點“過問”了。
1.長期按照最低標準申報社保的單位要注意了
社保基數有上下限的規定，每個地方不一樣。如果工資低于基數，按照最低標準繳納，如果高于基數且不高于最高上限，則按照實際工資據實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。
以前長期按最低工資標準申報申報基數的單位，你的個稅申報基數稅務局是有的，兩者一對比，差異過大，未足額繳納的部分，補繳的可能性很大。
2.勞務派遣、建筑勞務企業要注意了
這些單位很多不會給職工辦理申報，而是私下簽訂放棄社保的協議。一些建筑勞務公司還會大量做工資成本，在建筑用工未實名的庇護下，大量借用他人身份信息制作工資表，列支成本。
以后你的工資表信息、你的個人所得稅信息、你的社保申報信息，你的企業所得稅申報信息，都由一個部門來核查了，這里面的邏輯關系，細思極恐啊。
應繳未繳的行為更容易被曝光了。
3.拒交社保費的企業要注意了
以前，社會保險經辦機構負責征收社保費時候，你可能對其不理不睬，檢查到你少繳，應繳未繳也拿你沒辦法，現在要注意了，稅務機關是專職組織收入的政府執法機構，有獨立的征收體系，專業稅收團隊，征收能力強大，金稅三期工程能夠實現全國征管數據應用的大集中，大大提高征繳效率。
給你核定了申報基數和期限，就按照稅種的申報嚴格給你管著，你延期申報，不申報，不僅影響你信用，更可怕的是，萬一說你沒申報，限制你開票呢，反正管你的手段就比社保征收多多了。
總之，很多企業可能要在未來要面臨劇痛了，不過還是希望在嚴格征管的情況下，適當降低社保費率，讓企業不至于負擔過重。
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關于用工成本
如果企業嚴格按相關法規為員工代繳“五險一金”和個稅，其用工成本大約相當于員工到手現金的2倍。
這個“2倍”怎么得來的?
我曾經算過一個數，如果企業的用工成本全部給員工，員工的工資可以立即將近翻一番，比如，一個稅前工資為1萬元的員工，企業包括為該員工交納的五險一金在內的用工成本為14410元，而該員工扣除交納的三險一金，實得7454元。
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社保追繳已經開始
避交社保的企業無處逃
事實上，已經有部分省份開始追繳社保，例如黑龍江已經下發追繳社保的文件。
從黑龍江省的這個文件可以看出，稅務部門將嚴格監督企業按照實際標準繳納社保!
沒交、全按最低標準交社保的公司都會受到嚴查。目前，很多人都說公司并沒有給自己交社保，或者沒有繳滿。他們現在可能最是惶恐!
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秒懂“五險一金”
文件原文：
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅征管體制改革方案》(以下簡稱《改革方案》)。
……
《改革方案》提出改革國稅地稅征管體制，合并省級和省級以下國稅地稅機構，劃轉社會保險費和非稅收入征管職責，構建優化高效統一的稅收征管體系，為高質量推進新時代稅收現代化提供有力制度保證，更好發揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，更好服務決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、實現中華民族偉大復興的中國夢。
《改革方案》強調，通過改革，逐步構建起優化高效統一的稅收征管體系，為納稅人和繳費人提供更加優質高效便利服務，提高稅法遵從度和社會滿意度，提高征管效率，降低征納成本，增強稅費治理能力，確保稅收職能作用充分發揮，夯實國家治理的重要基礎。
《改革方案》提出，按照先立后破、不立不破的要求，堅持統一領導、分級管理、整體設計、分步實施，采取先掛牌再落實“三定”規定，先合并國稅地稅機構再接收社會保險費和非稅收入征管職責，先把省(區、市以及計劃單列市，以下統稱省)稅務局改革做穩妥再扎實推進市(地、州、盟，以下統稱市)稅務局、縣(市、區、旗，以下統稱縣)稅務局改革的步驟，逐項重點工作、逐個時間節點抓好落實，確保2018年年底前完成各項改革任務。
《改革方案》要求，加強稅務系統黨的領導，完善加強黨對稅收工作全面領導的制度安排，確保稅務系統黨的領導更加堅強有力。優化稅務系統黨的領導組織架構，完善稅務系統紀檢監察體制，進一步加強紀檢監察工作。健全黨建工作機制，稅務總局承擔稅務系統黨的建設、全面從嚴治黨主體責任，地方黨委負責指導加強各地稅務部門黨的基層組織建設和黨員教育管理監督、群團組織建設、精神文明創建等工作，形成各級稅務局黨委與地方黨委及其工作部門共抓黨建的合力。
《改革方案》對稅務部門領導管理體制作了規定，明確國稅地稅機構合并后實行以稅務總局為主、與省區市黨委和政府雙重領導的管理體制，并著眼建立健全職責清晰、運行順暢、保障有力的制度機制，在干部管理、機構編制管理、業務和收入管理、構建稅收共治格局、服務經濟社會發展等方面提出了具體要求，明晰了稅務總局及各級稅務部門與地方黨委和政府在稅收工作中的職責分工，有利于進一步加強對稅收工作的統一管理，理順統一稅制和分級財政的關系，充分調動中央和地方兩個積極性。
《改革方案》還就完成新稅務機構掛牌、制定新稅務機構“三定”規定、開展社會保險費和非稅收入征管職責劃轉、推進稅費業務和信息系統整合優化、強化經費保障和資產管理、清理修改相關法律法規等重點改革任務進行了具體部署，并明確了相關保障措施。要求各省、市、縣稅務局按期逐級分步完成集中辦公、新機構掛牌并以新機構名義開展工作。從嚴從緊控制機構數量，進一步優化各層級稅務組織體系和征管職責，完善結構布局和力量配置，做到機構設置科學、職能職責清晰、資源配置合理。同時，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。要求整合納稅服務和稅收征管等方面業務，優化完善稅收和繳費管理信息系統，更好便利納稅人和繳費人。
《改革方案》強調稅務總局要抓好統籌，各省區市黨委和政府要全力支持，各相關部門要積極配合，各省稅務局要精心組織實施，并從提高政治站位、嚴明紀律要求、開展督促檢查、加強宣傳引導等4個方面提出了工作要求，確保各項任務平穩落地。
