二、五年來協會工作的體會
協會是市場經濟的產物，五年來，協會不斷提高思想認識水平和服務意識，不斷策劃項目、創新工作，力求在行業轉變發展方式的大環境中發揮作用，并推動協會自身發展方式的轉變。主要的工作體會有以下幾個方面。
1．堅持民主辦會的原則
加強協會建設，就要在協會內部建立民主辦會的機制、搭建民主辦會的平臺、調動會員企業、理事、常務理事、會長的參與協會建設的積極性。中國建筑裝飾協會始終堅持民主辦會的基本原則，注重企業家的參與，發揮企業家熱愛行業、熟悉市場、精于管理、敢于創新的優勢。協會的會長、常務理事、理事，大都是來自于不同地區、不同領域的知名企業家及企業代表，都是在市場競爭浪潮中的弄潮兒和佼佼者，是行業的寶貴財富和發展的中堅力量。堅持民主辦會，就要把企業家的智慧、經驗、工作精神在協會工作中得到充分發揮，使協會工作目標明確、措施務實、質量不斷提高。協會會長工作會已經成為行業領軍企業家愉悅聚會、高端交流、思想碰撞的盛會，在和諧、民主、愉快的氣氛下，不斷迸發出新思想、新火花，成為協會最重要的決策環節，以此保證決策的科學性。協會高度重視理事會、常務理事會等民主辦會重要平臺的組織工作，按章程要求準時召開，并認真做好組織及會務工作，充實會議內容，讓大家充分交流、溝通、積極發表意見。民主辦會的原則是建設和諧協會的基本原則。
2．建設一個不斷完善的協會體系
隨著政府職能轉移，很多職能會逐步地交給協會，協會工作體系的完整性和公信力，就成為搞好協會工作的重要基礎。當前地方協會總數已達到102家，中國建筑裝飾協會始終把支持各地方協會建設，依靠地方協會開展工作作為一項重要的原則。在思想上，樹立協會之間是兄弟、相互支持、相互尊重的意識。在具體工作中，發揮地方協會的積極性、主動性、有效性。協會特別注意向地方協會、兄弟協會學習，吸取地方協會的經驗，加以總結、推廣。正是由于地方協會的大力支持，才使中裝協組織的活動規模大、影響力強、效果也非常明顯。對于各地方協會組織的活動，中國建筑裝飾協會也盡自己的最大努力，在道義、資源等方面給予支持。對于個別專業委員會、個別人繞開地方協會組織的活動，一經查出就堅決整改。
3．協會工作要緊貼行業、企業、從業者
行業協會要全面落實黨的方針、政策和國家發展戰略的組織，以提供服務、反映訴求、規范行為為宗旨，發揮紐帶和橋梁作用，這就更需要緊隨行業、企業發展，才能完成協會擔負的社會責任。中國建筑裝飾協會一直致力于建設一個學習型協會，特別注意相關理論與國家政策的學習、跨行業交流、行業調查研究、具體企業的分析等工作環節，不斷掌握行業發展的動態，準確分析行業發展的重點、難點、熱點問題，拓展思路和工作領域、創新工作方法、提高服務質量。協會積極緊跟國家的宏觀經濟政策和建設部門中心工作，爭取得到住房和城鄉建設部及各地建設行政主管部門的支持，得到民政部和其它國家行政機關的理解，得到社會及業內企業的信任，積極爭取更多的社會幫助。不斷提高向會員單位提供服務的質量。
4．不斷規范協會的運作機制
加強協會建設，就要建設一個制度完備、執行有力、服務高效、有防范風險能力、規范運作的協會，這是加強思想、組織、制度、業務建設的出發點和歸宿。中國建筑裝飾協會堅持對組織開展的各項活動都進行嚴格的審查，切忌盲目組織無價值的活動，并充分考慮會員企業的負擔和承受能力，把無償服務與有償服務相結合，堅決杜絕亂收費。協會組織的大型活動，舉辦的高層次報告、各種論壇、研修、研討會，搭建的各種評價、激勵平臺，編制的針對行業重點問題的指導意見等，由于運作規范并具有較高的思想價值、社會價值、學術價值和經濟價值，能夠為會員企業帶來很大的收獲，得到企業支持和高度評價。盡管協會在指導思想、制度要求上杜絕亂收費，但仍有些部門和個人，巧立名目，向會員企業攤派、要錢，對這種現象今后一定要堅決制止。
5．加強協會秘書處建設
加強秘書處建設，不能“等、靠、要”，要樹立“有為才有位”的意識，只要是符合行業發展要求，對企業發展有利，不違法、不違規的事情都可以主動去做，增強協會自養自立的能力。協會經過五年的努力，擁有了1千多平方米的自有辦公環境，形成了穩定、可持續發展的重要物質條件；凝聚了一批行業精英，形成了專職化的老、中、青相結合的干部隊伍和充實的專家庫；擁有公開發行的一報兩刊，形成了行業主導思想的主要發布地，擁有強勁的話語權；開展的一系列評價、推介活動，搭建了眾多推動企業發展的平臺；協會與會員間的關系，具有強大的影響力和凝聚力，掌握了雄厚的行業資源；每年全國建筑工程裝飾獎頒獎大會，就是行業盛大的節日，成為收獲喜悅、慶祝豐收的盛會。
中國建筑裝飾協會始終把遵紀守法、按章程辦事、不斷完善規章制度作為秘書處建設的一項重要的基礎工作。五年來，不斷完善了協會的決策制度、會議制度、人事勞動制度、專業委員會管理制度等制度體系；建立了紀律檢查組、投訴舉報制度等監督體系；制定了協會工作者的“八榮八恥”、行為操守等自律體系。加大對協會組織活動的自查力度、認真清理評比、收費項目，認真處理會員企業及地方協會的舉報、投訴等，受到主管及業務指導部門的好評。
經過五年的努力，協會工作有了很大的提高，但仍存在著很多不足。部分專業委員會的工作還不夠規范；有些活動組織的質量和層次不夠高；個別協會工作者的專業水平和職業操守不夠；對行業存在的一些問題，如當前優質勞動資源短缺問題，行業市場環境進一步提高等方面的問題，還缺乏深入的研究；需要我們在今后的工作中加以克服和改進。
