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　　9月9日、10日，由知名培訓機構行動教育主辦的第8屆“全球企業家大會”在上海隆重召開，全國眾多知名企業家參加會議，博大建設集團作為中國建筑裝飾行業領軍企業受邀參加，并從參與評選的7萬家企業中脫穎而出，斬獲2024年度首批“行業領軍 · 教學研示范基地”稱號。集團創始人徐凱宏受邀參加，并親自領獎。

　　圖丨集團創始人徐凱宏親自領獎

　　圖丨大會現場

　　此次榮獲“行業領軍 · 教學研示范基地”稱號，既是對博大建設集團在行業中卓越表現的肯定，也彰顯了其作為學習型企業的示范引領作用。該基地將成為廣大校友的交流與學習平臺，通過分享博大的創新實踐與管理經驗，激勵更多企業不斷提升與進步。

　　作為中國建筑裝飾行業的領軍企業，博大建設集團憑借具有前瞻性的合伙人機制、正能量企業文化、人才培養和學習創新，積極推動行業的高質量發展與管理變革，成為行業內企業競相學習與借鑒的典范。

圖丨博大榮獲“行業領軍 · 教學研示范基地”稱號

　　打造合伙人機制：

　　促進行業管理模式的升級

　　在創始人徐凱宏的戰略布局下，博大建設集團搭建起一個人人皆可實現自身價值的“共創·共享·共擔”的合伙創業平臺，打破了傳統的雇傭模式。在博大，沒有老板，只有創業導師;沒有公司，只有創業平臺;沒有員工，只有創業合伙人！合伙人機制不僅賦予員工更大的自主性和責任感，還徹底激發了員工的潛能和動力。

　　這種合伙人機制為行業管理模式的革新提供了成功案例，既推動了建筑裝飾行業的企業管理模式朝著更加靈活、開放的方向發展，也為行業管理帶來了全新思路，促進行業內管理水平的整體提升。

　　正能量企業文化：

　　構筑行業正能量標桿

　　向上向善的正能量文化，是博大人價值觀的體現，也是博大人必須具有的精氣神。創始人徐凱宏親自打造了“上下同頻”的博大正能量的企業文化，圍繞“真實、簡單、透明”六個字的企業文化核心理念，風清氣正成為博大做人、做事的操守準則和價值尺度。

　　這種正能量文化不僅推動了博大的內部發展，更為行業樹立了一個文化標桿，促使更多企業在文化建設上共同發力，營造健康、和諧的行業發展環境。

　　培養行業人才：

　　為行業提供不竭動力

　　人才是企業發展的基石，也是行業持續進步的關鍵。博大建設集團通過成立“鐵軍大學”，以“理論＋實踐”相結合的模式，致力于培養具有高度責任感和專業素養的建筑裝飾人才。集團通過高質量的培訓和教育，不斷向行業輸送高素質的人才，為行業的可持續發展提供堅實的人才保障。

　　隨著博大在人才培養上的持續投入，行業內的人才儲備不斷得到提升，為行業未來的可持續發展提供了不竭動力。

　　學習創新：

　　促進行業高質量發展

　　當前建筑裝飾行業蕭條的大環境下，企業舉步維艱，而博大卻能迎難而上，逆勢增長，持續穩健發展。這一切得益于集團創始人徐凱宏高度重視集團的學習工作，親自帶隊、親自部署、親自督促、親自檢查。全體博大人不斷學習并運用新思想、新理念、新策略、新工具和新方法，時刻保持組織活力，在工作中不斷改革創新，實現企業經營的螺旋式上升。

　　這種學習型企業的模式不僅幫助博大在房地產行業面臨重重挑戰時仍實現逆勢增長，也為行業提供了學習創新的重要經驗，推動行業的高質量發展。