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　　為幫助新入職員工盡快了解公司，加快角色轉(zhuǎn)變，提升新員工的企業(yè)歸屬感和幸福感。7月13-16日，中孚泰為新生開展了別開生面的“賦能夢想 建筑輝煌”入職培訓。培訓遵循“讓新員工早日融入中孚泰”的活動原則，在做好防疫安全防范措施的前提下，就中孚泰的品牌戰(zhàn)略、企業(yè)文化、營銷知識、業(yè)務技能、制度流程等多方面內(nèi)容展開深度學習，全面了解公司的發(fā)展態(tài)勢的同時，加強了新員工彼此間的認識與交流。

　　7月13、14日，全體人員一同觀看了公司制作的迎新宣傳片，感受中孚泰近30年的發(fā)展之路。

　　新員工了解熟讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略，是此次培訓的主要環(huán)節(jié)之一。在培訓開班的首堂課程由中孚泰董事長譚澤斌先生化身講師，以我國劇院的發(fā)展現(xiàn)狀為切入點細致入微地闡述了中孚泰的經(jīng)營現(xiàn)狀、階段成果以及今后的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，使新員工切身感受到中孚泰的發(fā)展優(yōu)勢和創(chuàng)新經(jīng)營模式下的行業(yè)實力。

　　而中孚泰總裁黃水蘭女士以自身的經(jīng)歷向大家講出對企業(yè)文化的理解，并向大家詳細介紹了公司的人才培養(yǎng)計劃，對大家提出了三點期望：一是主動作為，積極融入企業(yè)；二是快速轉(zhuǎn)變，確立“中孚泰人”的角色定位，盡早適應環(huán)境；三是堅守公司規(guī)定，牢記紅線管理。最后，黃水蘭女士以一個比大家“早到中孚泰的前行者”對新中孚泰人們提出希冀、寄予厚望，希望大家以奮斗為筆，以熱情為紙，書寫屬于中孚泰、也是屬于所有中孚泰人的青春篇章！

　　7月16日，系列培訓活動迎來了最終章，新員工們在歡聲笑語中去往深圳七星灣拓展基地，展開了一場為期一天別開生面的團隊建設活動。巴比塔、羅馬風云、世界球、畢業(yè)墻…一個個有趣的拓展內(nèi)容陸續(xù)開啟，新員工們在團結(jié)協(xié)作中走向勝利，培養(yǎng)了員工的協(xié)同合作意識和進取創(chuàng)新精神，進一步增強了中孚泰凝聚力。

　　看似一個個普通的小游戲，參與過程中其實折射出的是一個團隊集體中所應秉持的精神力量：團結(jié)協(xié)作、信任支持、理解互助、執(zhí)行為先。拓展訓練比拼的不僅是體力和意志，更是協(xié)作和互助的體驗，以及更看重對其背后道理的思考。

　　人生目標不可能一蹴而就，只要踏踏實實走好每一步，同時把握住機會，就會打開一片更加廣闊的天空。相信在不久的今后，他們也將成長成為劇院建設運營領(lǐng)域中的一個個中堅力量，祝愿所有加入中孚泰的新伙伴工作順利，事業(yè)有成！