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人才發展見成效 中裝建設8人獲聘行業協會新晉專家 來源:中裝建設      時間:2021-12-15 10:00:27 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]
核心提示:12月13日,2021年度以“科技引領 融合創新 人才賦能 智創未來”為主題的深圳市裝飾行業人才發展高峰論壇暨專家聘任大會順利舉辦,中裝建設8人獲聘深圳市裝飾行業協會新晉專家。

  12月13日,2021年度以“科技引領 融合創新 人才賦能 智創未來”為主題的深圳市裝飾行業人才發展高峰論壇暨專家聘任大會順利舉辦。中國科學院院士吳碩賢、太原理工大學黨委書記鄭強教授受邀參加,深圳市裝飾行業協會會長高剛等嘉賓和專家團隊參加本次大會。會上,中裝建設8人獲聘深圳市裝飾行業協會新晉專家,多人聘為星級專家和元弘建筑裝飾創意和產業技術研究院特聘研究員,除此外還有7位在庫專家。

  科技引領 融合創新。時代在發展,科技在進步,裝飾也需跟上腳步,與科技緊密結合推動行業創新發展?!笆奈濉币巹澖ㄔO提出“要堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。裝飾行業作為傳統行業,在“雙碳”目標,高質量發展要求下,要依靠科技的力量,發展新工藝、新材料、新技術,積極創新,推動產業變革。中裝建設一直致力于成為“城鄉建設綜合服務商”,從建筑裝飾、設計研發、科技幕墻、市政園林、新能源、新材料,到城市微更新、建筑檢測、區塊鏈,IDC、智慧園區管理,通過科技賦能建筑產業鏈。

  人才賦能 智創未來?,F在我國已逐步進入知識經濟時代。在知識經濟時代,人才資源是第一資源,也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。想要提升科技創新能力,就必須建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍。一直以來,中裝建設實施“以人為本、人才強企”戰略,以職業規劃為驅動力,企業發展與員工成才相融合,以人才選拔為著力點,存量培養與增量選拔更有序。并不斷通過“業務大培訓、崗位大練兵、技術大比武”等多途徑打造高素質職工隊伍,為中裝建設轉型發展提供新動能。此次公司新增8人獲聘深圳市裝飾行業協會“專家”,多人聘為星級專家和元弘建筑裝飾創意和產業技術研究院特聘研究員是對專業人員的尊重和肯定,也是對中裝建設“人才強企”戰略的認可。

  面對低碳綠色發展的時代潮流,走高質量、可持續發展之路,中裝建設立足“科技提升裝飾”,通過人才培養、科技創新,不斷延伸建筑產業鏈,助力實現實現低碳轉型、綠色發展。



關鍵詞:人才發展中裝建設行業協會專家
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