5月21日至22日,中孚泰2021年營銷中心半年度培訓在東莞長安酒店開講。培訓開始前,譚董對本次培訓結果進行了展望,并對同事們進行寄語。經過兩天學習,并進行了大量總結與演練后,同事們收獲頗豐。
順著這次培訓的余波,5月23日,營銷中心述職會議在公司會議室順利召開。董事長譚澤斌,執行總裁程平、黃水蘭以及營銷中心負責人肖光參加了此次會議,聽取各個片區負責人的工作匯報。
每位領導清楚了解到過去半年內各個片區的工作情況、面臨的問題以及未來半年內的目標等,并針對工作中存在的問題提出了相應的質詢與建議。譚董指出,我們目前的營銷中存在著不能發掘客戶需求、不能及時跟進項目以及把大單子做小的各種問題。他一再強調前兩天培訓課程的重要性,希望各負責人在面對工作中的各種問題時,要多多思考自身原因,積極利用任老師在培訓課上傳授的知識,即顧問式銷售的六個流程和六項關鍵技巧。譚董指明,我們進行培訓的目的就是建立營銷的正規軍,并通過實施末位淘汰制度,更好地整頓營銷隊伍,希望各個片區在公司的嚴格要求下能夠實現更好發展。在會議中,程總也給出了中肯的建議和改進措施,使各個片區更加清晰今后工作的重點和方向。黃總則關心著各個片區的年度銷售額能否達到目標要求。
述職會議結束后,譚董邀請營銷中心的同事們一起進行了晚宴。在餐桌上,譚董總和同事們交流了課程學習中的體會,并對餐桌禮儀進行了教導。譚董將同事們比喻為客戶,并以親自為同事盛湯為例,告誡營銷中心的同事們:要活用培訓知識,時刻為顧客著想,了解客戶需求,不能只為自身方便而忽視客戶感受。在晚宴最后,譚總再一次希望大家能夠運用學到的營銷知識為自己和家庭創造幸福,并在實現個人幸福的過程中,使得公司越做越強!