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　　2月1日，科源股份2021年度工作會議順利召開。莊偉匡董事長、莊寶鑫總裁、剪愛森常務副總裁以及各分管副總裁、集團各職能中心、部門負責人、各工程事業(yè)部、生產(chǎn)基地、設計所的負責人和年度獲獎員工代表出席了本次會議。會議采取線上線下同步進行的形式，集團本部員工和各子公司、駐外機構、事業(yè)部、項目部和生產(chǎn)基地全體員工共500余人通過視頻參會。

　　▲科源股份2020年度精彩瞬間回顧

　　莊寶鑫總裁作年度工作報告

莊寶鑫總裁

　　會上，莊寶鑫總裁作2020年度工作報告。他充分肯定了一年來集團全面建設取得的進步，總結回顧了2020年集團發(fā)展的主要成績和亮點工作。過去一年里，公司全體員工團結一致，奮勇爭先，在全力做好疫情防控的同時，緊抓經(jīng)營不放松，堅持做好“三大戰(zhàn)略”堅決有力，重大工程決戰(zhàn)決勝，各板塊均創(chuàng)造了諸多亮點，行業(yè)影響力持續(xù)攀升，綜合實力再上新臺階，高質(zhì)量發(fā)展邁出穩(wěn)健步伐。

　　本次會議還明確了新一年的重要經(jīng)營目標，科學研判2021年市場形勢，為下一階段實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。莊寶鑫總裁指出，2021年是集團成立29周年和擁抱資本市場的決勝之年。我們要深深扎根開拓市場主陣地，扣緊規(guī)范發(fā)展主旋律，把握創(chuàng)新發(fā)展主動權，聚焦人才建設主渠道，彰顯精神內(nèi)涵主色調(diào)，著力在協(xié)同并進中筑牢經(jīng)營自信、管理自信、品牌自信、發(fā)展自信、文化自信，進一步推進集團高質(zhì)量發(fā)展。

　　表彰先進 樹立標桿

　　回顧2020年，有這么一群科源人，他們或敬業(yè)奉獻，成為集團持續(xù)發(fā)展的中流砥柱，或力爭上游，成為集團業(yè)績目標實現(xiàn)的先鋒，他們每一位都是科源全體員工學習的榜樣。為表彰先進，樹立標桿和典范，集團評選出“最佳新人獎”、“最佳進步獎”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理部”、“先進單位”、“十大優(yōu)秀員工”、“突出貢獻獎”并予以表彰。

▲剪愛森常務副總裁宣讀表彰決議

　　剪愛森常務副總裁宣讀表彰決議，號召集團全體員工向他們學習，在新的一年里不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，以飽滿的工作熱情和昂揚向上的精神狀態(tài)，扎實工作、開拓創(chuàng)新、團結拼搏，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。同時希望以上獲表彰的單位和個人要保持謙虛謹慎、再接再厲、積極進取，爭取更大的成績。

　　▲優(yōu)秀員工代表發(fā)言

　　莊偉匡董事長作重要講話

莊偉匡董事長

　　莊偉匡董事長作重要講話。他表示，2020年是極不平凡的一年，集團堅持疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓，全體員工上下勠力同心，披荊斬棘，交出了一份令人滿意、值得驕傲的答卷。2021年是“十四五”的開局之年，新發(fā)展格局下中國的經(jīng)濟供給體系、需求體系和宏觀調(diào)控體系都將面臨重大的調(diào)整，對集團長遠發(fā)展有著重大影響，我們要積極投身搶抓機遇的經(jīng)營熱潮。同時進一步提升企業(yè)經(jīng)營層級和經(jīng)營質(zhì)量，確保市場開拓有力，促進集團健康發(fā)展；強化風險防控，全面樹立戰(zhàn)略思維、法治思維、底線思維，持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力；堅持開展科技創(chuàng)新，加快技術創(chuàng)新成果轉化，為高質(zhì)量發(fā)展增添重要競爭砝碼；進一步升級治理機構，加強執(zhí)行力度，強化考核機制，推進督查工作，實現(xiàn)集團發(fā)展基業(yè)長青，行穩(wěn)致遠。

　　日月其邁，時盛歲新。站在新征程上，我們必須以踏石留印、抓鐵有痕的魄力，以征途漫漫，惟有奮斗的姿態(tài)，以爬坡過坎、志若磐石的韌勁，上下戮力同心，勇于擔當奉獻，共同努力鑄就科源美好未來。