一個企業的良性運轉離不開其背后每一位員工的勤勉努力，他們認真負責的職業態度，是公司利益最堅定的擁護力量。慶幸，中孚泰也有著這樣的一批好員工，他們主動承擔責任，把公司事當作自己事，不懼困難，勇于挑戰“疑難雜癥”。
項目建設中的收款結算工作向來都是“燙手的山芋”。在公司某項目工程的結算收款過程中，面對種種困境，公司工程六部王經理主動與業主溝通、收集資料、積極辦理結算，最終全額收回該項目工程款項，進一步保障了公司的發展效益。
在另一長達11年未收取的老項目尾款結算工作中，公司財務中心王經理勇于挑重擔，干難事，用專業的財務知識與對方進行對賬談判、協調爭取，梳理個中復雜的關系網，確保資金安全的同時順利將這筆陳年尾款追收成功，為公司追回了多年未結的款項。
而公司法務代表劉經理在公司一設計項目的訴訟中主動承擔訴訟工作，維護公司合法利益的同時也為公司節約了律師費用的支出，勇擔責任的精神同樣值得表揚。
中孚泰執行總裁黃水蘭女士為優秀員工頒發獎勵
他們是優秀中孚泰人中近期涌現的代表之一，是他們用切實的工作表現，對外彰顯了中孚泰人的氣節與專業，對內樹立了愛崗敬業、認真負責的榜樣形象，值得我們每一個人去看齊學習。他們心里有公司，將公司利益放在第一位，公司自然也不會吝嗇獎勵。為了宣揚先進，公司決定分別給予工程六部王總經理、財務中心王經理、法務代表劉經理10萬元、8萬元、所節約律師費用的2%的獎勵，以表彰他們的杰出奉獻。
宏圖偉業始于足下，他們用愛崗敬業與專業負責換取了中孚泰良好的發展態勢，也為自己爭取到了良好的物質豐收。他們勇于承擔責任、積極為公司創造價值的精神品質更是我們所應弘揚學習的可貴之處。
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