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　　江蘇東保裝飾集團有限公司（下稱東保集團）創始于1996年，專業從事裝飾工程設計、施工及相關產業發展與研究，具有國家建筑裝飾設計甲級、施工一級資質，同時擁有幕墻施工、門窗制作安裝、鋼結構、智能化施工、機電安裝、防腐保溫、電子工程等資質，是一家涉足建筑裝飾、家具木制作、智能科技、國際貿易、酒店餐飲、廣告傳媒、發展投資等行業的集團化企業。公司先后通過ISO9001-2000質量管理體系、ISO14001-2004環境管理體系、GB/T28001-2001職業健康管理體系認證。所承建的工程多次獲得全國建筑工程裝飾獎、江蘇省揚子杯、紫金杯、南通市廣玉蘭杯等獎項。

東保集團董事長劉奇（前排左二）帶領團隊討論項目圖紙方案

　　東保集團領導層和公司全體員工正以滿腔的熱情，圍繞“設計理念高端品牌化、設計潮流時尚藝術化、設計創意生活平民化、設計追求國際多元化”的理念，著力打造一支勇于創造未來，領先于時代潮流的南通裝飾“鐵軍”，形成獨特的“東保工匠精神”。

　　東保集團，品牌力來自“建筑之鄉”

　　江蘇省南通市是全國知名的“建筑之鄉”，南通建筑“鐵軍”享譽大江南北。在南通市2356家裝飾企業中，東保集團脫穎而出，20年來，已經成長為南通建筑裝飾行業中一顆璀璨的明珠。

　　依托“建筑之鄉”的品牌優勢。1996年，東保集團成立， 2006年，公司取得國家建筑裝飾設計甲級資質，施工一級資質，進入穩步發展階段，年產值逐年遞增，市場影響力逐步擴大，承建了一大批有影響的精品工程，包括上海世博會新加坡館、安徽稻香樓國賓館貴賓樓、上海東方金融廣場室內裝飾等大型裝飾工程。優質的施工質量和高品質的裝飾效果，讓公司得到了各級領導和客戶的一致好評?！敖ㄖl”的品牌優勢加上精品工程影響力，擴大了市場的覆蓋范圍，公司的業務遍布了上海、合肥、濟南、鄭州、無錫、重慶、沈陽等多個中心城市。同時，公司注重加強與外省市有關部門的協調溝通，打破了地區市場壁壘，在外省市的多個項目上中標。

　　依托“建筑之鄉”的人力資源。南通既是建筑之鄉，又是教育之鄉，職業教育十分發達，勞動力素質較高，深受企業歡迎。為了保持和加大一線員工的高水平操作技能，東保集團根據崗位需求，吸納了一批具有嫻熟操作技能的一線工人，帶著他們走南闖北，承建了一大批優質工程。其中安徽稻香樓國賓館裝飾工程、無錫軟件外包產業園裝飾工程、無錫市第二人民醫院裝飾工程、南通文景國際大酒店、南通中庭過久酒店裝飾工程被評為全國建筑裝飾工程獎，金陵能達酒店（南通）、文景國際大酒店、海洲大酒店、洲際智選假日酒店、御膳星湖海鮮會館、梅林春曉會所、江陰市江峰廣場、南通市第三人民醫院、華強城會所、城市嘉苑會所等項目被評為江蘇省紫金杯裝修裝飾優質獎，江蘇水利大夏、南京氣象預報預警中心、南通海事局、山東省鄒城市政府辦公樓、南京市疾控中心均受到了各級領導的充分好評，獲得江蘇省紫金杯裝飾工程獎。

　　依托“建筑之鄉”的文化潛質。近年來，公司把提升設計施工能力作為打造核心競爭力的關鍵環節，與江蘇工程職業技術學院等高等院校加強合作，打通產、學、研各個環節，成立東保裝飾設計院，吸納一批有豐富設計經驗的設計人才，同時還吸納一批富有開拓、創新的年輕人，組成了一支“經驗+創新”的精英團隊。豐富的想象力、精妙絕倫的設計、溫馨柔美的環境享受、高大上的視覺沖擊力，使得多個設計的項目分別榮獲全國建筑裝飾工程獎、江蘇省紫金杯建筑裝飾工程獎、全國照明設計大賽銅獎暨江蘇賽區第一名、安徽省“黃山杯”建筑裝飾工程獎、 上海市“白玉蘭杯”建筑裝飾工程獎。

　　東保模式，競爭力來自于流程控制

　　在東保集團二十年的運營過程中，東保人以先進的施工理念、獨到的成本控制，形成了一個獨特的“東保裝飾模式”，形成了較強的市場競爭力。

　　先進的設計施工理念。為提升公司設計能力，公司將設計部門予以單列，成立專門的裝飾設計院，接受市場的選擇和考驗，在設計院推行“雙向選擇”和“毛遂自薦”式的承擔設計任務，形成了競爭與合作相結合的設計模式，從而大大增強了每位設計師的危機感和責任感。為此，設計師們在設計過程中，充分發揮自身潛能，根據不同市場和客戶需求，形成多樣化設計風格。在施工環節，公司按照國際標準化管理體系，相繼建立了動態信息管理制度、旬報制度，安全生產層層責任制，產品質量“自檢、互檢和交接檢”的“三檢制”， 對用電、登高等風險性較高的崗位進行重點監控，嚴格規范管理，確保工程質量。

　　獨到的成本控制體系。公司狠抓成本控制，切實提升公司的競爭力和生存力。在原材料供貨方面，由于公司在同行業中信譽度較好，貨款兌現能力強，供貨商風險較低，因而供貨價格長期低于市場價，有效降低了公司的材料成本。在日常運營方面，公司根據市場形勢變化，適時靈活地設立分公司以及設計、施工管理部門，最大限度地降低運營成本和人力成本。

　　較好的市場拓展能力。公司積極搶抓機遇，加強了對國家和地方新型城鎮化規劃的研究，優化區域市場網絡布局，充分發揮重點城市、中心城市的輻射作用，搶占市場，順應國家加強銀行、醫院等公共設施建設的趨勢，積極拓展酒店、銀行、大型商場、醫院等市場。在20年的運營過程中，公司積累下了豐富的客戶資源，先后與水善匯控股管理集團、洲際集團、桔子連鎖酒店、茂業國際控股有限公司旗下的茂業百貨、金盛置業投資集團有限公司旗下的金盛國際家居等大型集團結成戰略合作關系，承建了無錫、武漢、常州、沈陽等地的茂業百貨裝飾工程和南京、呼和浩特等地金盛國際家居裝飾工程。

　　人文管理，創造力來自企業文化

　　多年來，公司秉持“引領時代潮流，經營東保品牌，鑄就輝煌基業，回饋員工社會”的經營理念，引導公司邁過一個又一個臺階，不斷創下新的輝煌和成就。

　　杰出的高層管理人員。公司董事長劉奇，是一個低調包容的人，從事裝飾工作近30年，開拓進取、任人唯賢，對裝飾行業有著深刻的洞察力，被評為全國建筑裝飾企業優秀企業家。公司總經理范劍爍，是個80后，畢業于東南大學工民建專業，專業基礎扎實，實踐操作經驗豐富，具有國家注冊造價師、一級建造師職業資格，多次獲得南通市、江蘇省、國家級優秀建造師稱號。公司副總經理周成國，是建筑裝飾市場的一員老將，長期從事建筑總承包施工管理和裝修裝飾工作，具有豐富的從業經驗，具有國家注冊一級建造師執業資格，先后獲得南通市、江蘇省、全國優秀建造師、江蘇省明星建造師等榮譽。還是江蘇工程職業技術學院建工系特聘專家，江蘇省裝飾行業優質工程專家評委，南通市裝飾行業優質工程專家評委。

　　優秀的管理運營團隊。經過20年的風吹浪打，公司在嚴酷的市場競爭中生存壯大，同時也磨就了一支成熟的項目管理團隊。公司擁有全國建筑裝飾行業優秀項目經理多人，江蘇省明星建造師多人，江蘇省筑裝飾行業優秀建造師20余人，南通市筑裝飾行業優秀建造師20余人。

　　成熟的企業經營文化。在公司壯大的同時，公司以“以人為本，敬業樂群，誠實守信，務實創新，團結高效，榮辱與共，追求卓越，服務永恒”的企業精神，形成了公司“創新、團結、奮進”的企業文化。在設計、施工的實踐中，公司全體員工自覺以企業文化為指導，不斷促進施工設計智能化含量，切實提升施工工藝流程中的科技含量，加大環保節能等新材料的運用。在中國銀行南通分行、工商銀行南通行、交通銀行南通分行、建設銀行南通分行、江蘇銀行南通分行、韓國商業銀行大連分行等項目中，公司創新了多套工藝流程，講求項目美觀性的同時，充分考慮到金融工作的實用性、便利性、安全性，使之符合金融類裝飾的要求和特點，受到客戶的高度肯定。

　　良好的企業發展方向。為增加公司的有形資產，提升公司的品牌力，2014年，公司依托上海市北高新南通科技城項目，全面啟動了東保集團文化創意產業園項目，這是公司近年來最大的投資項目，創意園規劃總建筑面積40000平米，總投資達1億元。建成后，在裝飾設計、時尚文化等創意領域，整合產業鏈條，深入產業內容，形成集視覺、聽覺、觸覺于一體，多感覺、全方位、立體化，凸現人文關懷與城市質感的地標式“創意綜合體”項目，以開放創新的姿態、發展共享的理念，與創意者們一同發展成為文創服務業“高端品牌化、時尚藝術化、國際多元化”的南通品牌。屆時，東保集團將整體遷入，努力通過打造總部經濟，成為東保又一新的增長極。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，展望未來，東保集團全體員工信心滿懷，積極面對我國裝飾市場的迅猛發展，夯實基礎，狠練內功，搶占市場，注重創新，打造精品，不斷提升公司的業績，敢于面向資本市場，吸納各類社會資本，推動公司往更高臺階發展。