做企業需要的人才

　　深圳市中裝建設集團股份有限公司鄭州設計院院長宋福剛

　　各位領導、老師、同學們，下午好！

　　我延續熊總的話題，再接地氣地講一下。

　　在這邊我借助這個平臺再延伸我們熊總裁的話題，再接著往下深入接地氣的講一講，我講三個方面，第一就是這個行業的前瞻性和定位，設計行業大有可為。為什么這樣講呢?我大致詳細地說一下。

　　目前裝飾設計分為室內設計和室外設計，這個大家應該比較清楚。裝飾設計行業在國內算是傳統行業，雖然沒有電商行業發展那么迅猛，但是這個行業有它自身的賣點。隨著人們的生活水平、審美能力的提高，以及新材料、新工藝的發展變革，設計行業朝氣蓬勃，年產值達到2000億，全國幾百萬從業人員，實際上這個行業不缺大師，也不缺重量級的大腕，更不缺機會。當然熊總說的有一個比較大的設計大單，可以告訴同學們、老師們，這個單項設計8000萬的大單就是熊總公司的——重慶展覽館項目。

　　在河南，現在每年酒店項目、醫療項目，還有目前比較時興的養老院、養老地產、商業地產，我們每天都在接觸一些新的項目。說這些主要想說明，這個行業還是有潛力可挖掘，希望大家堅定信心，既然選擇這個行業，一定要堅持下去。這個行業只要你敢于做，有能力做，努力做，說實話，一個個設計項目承接下來，想致富也是有可能的，這是對同學們的鼓勵。

　　第二點，設計企業需要一個什么樣的人才。學校每年畢業的同學很多，但是企業特別是設計企業缺乏人才，幾乎每天都在招聘，我們的招聘廣告實際上常年掛著，招聘效果卻并不理想。這反映了一個問題，我們學的都是企業所需要的知識，然后企業所需的和大學專業課所授的知識有很大差距，現在行業細分到一定程度，大的方向就是室內和室外，室內是家居、酒店、會所、機場、養老院，百貨、影劇院……這都屬于室內設計的范疇。室外主要是園林景觀、環境規劃、建筑外墻。好多學校沒有開設專門針對室外的專業，比如建筑幕墻專業，室內、室外設計都很重要，現在企業都有這方面業務。

　　再具體一點，現在單位需要哪些人才，我們可以這樣分，設計營銷管理、方案設計師、效果圖設計師、施工圖設計師、軟裝設計師、機電智能化、墻和電給排水，這些都非常具體，但是在學校專業卻不是這樣細分的。在人員配備上，每個專業口都需要人，但是卻很難招到人，為什么?這可能是專業的要求。在入行之初，對從業人員的設計基本功有要求，或是要求具備相關的某一項專長，或者說“一門精”，最起碼的起點是某一項精通。比如說畫效果圖，表現得特別好，施工圖做得特別有深度，這樣你去應聘工作的時候，企業非常愿意坐下來和你談。也就是“一招先吃遍天”。簡言之，畢業生有一技之長才能敲開企業的大門，另外扎實的基本功加敢于創新的思維也是企業最核心的力量，企業最需要的是這種人才。

　　第三，平臺很重要。我畢業14年，在中裝干了10年。我也是從設計學校畢業，可能會在這個行業做一輩子。反之，“向不對，努力白費”，好的平臺有助于找到正確的方向，少走彎路。“中裝杯”大學生環境設計大賽可能是同學們成長路上一個小小的指示燈，但是我希望同學們踴躍參加，中裝建設河南設計分院為所有參賽的同學敞開大門。謝謝!