主持人：謝謝徐秘書長！中裝杯大賽去年首屆舉辦以來，我們先后在北京、天津、上海、濟南、杭州、深圳、南京、蘇州、廈門等十多個城市宣講活動，今年第二屆4月28日在廣州美院舉行啟動儀式和宣講活動、第二站5月27日在哈爾濱工業大學，都得到了當地高校、當地裝飾協會、百強企業以及行業媒體的鼎力支持，今天來到西安也不例外。下面，我將會我將會隆重的給大家介紹這一位宣講師，他是一位非常優秀的企業家，一位非常優秀的百強設計院院長，也是“中裝杯”大賽的全程戰略合作伙伴——深圳中裝建設股份有限公司的副總裁、大賽辦公室副主任熊兆寬先生。有請熊總為我們進行大賽全面介紹。

　　熊兆寬：“中裝杯”大賽實現校企聯合、無縫對接

　　深圳市中裝建設集團股份有限公司副總裁、大賽組委會辦公室副主任

　　在每一站的活動中，都需要介紹了一下大賽的情況。剛才美麗的楊書記也講到了，暮春初夏時節是令人難忘的時節，但是我覺得今天是我們應該記住的，今天估計是西安最熱的一天了。我感覺非常熱，北京也很熱，中國整個北方都在燒火，所以同學們也很辛苦。下面我簡單講三點。剛才楊書記也介紹了西安建大有組織學生參加各種各樣賽事的優良傳統，因為我分管的設計院從事環境設計的，所以我知道這個情況。我也知道西安建大的王老師參與了一些相關專業和行業的競賽，在環境設計的學術界地位很高。這里有一些同學可能參加過很多比賽。“中裝杯”大賽和其他同類比賽最大的不同之處就是，在任何時候都要推廣自己的特色。

　　“中裝杯”大賽的特點，簡單歸納起來，就是以下幾條。第一，主辦單位是中國建筑裝飾協會，中國建筑裝飾協會是住建部直屬單位，是中國建筑裝飾行業的官方機構，集中了中國建筑裝飾行業內最優秀的企業，，現有十五萬家企業，包括家裝公司、公裝公司。據統計，家裝公司占裝飾公司總量的2/3，公裝公司占了1/3。簡言之，“中裝杯”大賽的不是草根、山寨之類的環境設計大賽，它的主辦單位非常正規。

　　第二，“中裝杯”大賽是基于什么?我在企業主管設計很多年，管過很多幾百人的大型設計院，這些設計院的設計產值都是幾個億。我每年都會招聘大量的畢業生，我就發現一個問題：大學生尤其是環境設計專業的大學生的個人技能與企業人才需求完全不匹配，就是我們通常講的文不對板，學不致用。建筑設計專業學生一到建筑公司，會很快將所學用到工作上，而環境設計專業的學生卻不是這樣。為什么這么說?現在這個學科一級專業叫環境設計，但是在國外是不這么叫的，叫“室內設計”。改革開放之初，我國也將這個專業統稱了“室內設計”，據說“室內設計”是這個專業到我們之后最早的名稱，現在有的學校將這個專業叫做“室內設計”。有的學校將這個專業叫做“環境藝術設計”，據說兩年前“藝術”兩個字被教育部干掉了，沒有“藝術”了，就叫環境設計。那到了企業之后，又叫什么呢?——建筑裝飾設計。

　　建筑裝飾設計實際上是與企業的定位配套的，比如企業要投標，或許在場的各位畢業參加工作之后，會參與到投標環節。投標之時，企業要設立資質——建筑裝飾專項設計甲級，如果您說“環境設計專項*級”，那么我告訴你，行業里沒有這個名字，倒是有另外的叫法，比如裝飾裝潢。我們知道，這個專業有很多叫法。通過和學校對接，企業找到三類專業人才。這不是一座學校能夠培養的，比如第一類學校，美術學院，最古老的八大美院環境建筑系。第二類學校就是建筑大學的環境設計系，還有一類，如輕工學院，過去叫中央工業美院，現在叫清華美院，原來都是輕工系統的，比如大連輕工，無錫輕工，鄭州輕工。

　　學生到我們這里來，一個學校里出來的學生滿足不了我們所有的用人需求，比如美術學院的學生，他們的特點就是他們做方案比較好，因為他是畫畫出身，有文化底蘊，能夠理解到方案的理念。而建筑學校學生的特點就是比較嚴格，施工圖做得比較好。去年，我和北建大的楊林教授做過探討，這里的學生入進入這個學校之前極少數是學繪畫的，很大一部分是以工科，理科入學的，大學最開始的兩年還要學習建筑學、結構等公共課。那么這類學校的弱勢很明顯，學生的專業技能普遍不夠硬。這一透露了一個不是秘密的秘密，企業比較傾向于選擇建筑學校里學習環藝的人。也正是學校教育體系和企業用人理念的不對等，我們要進行這樣的一個大賽，促使學校教育和企業的需求緊密結合。這就是“中裝杯”大賽的第二個特點。從今天來的嘉賓就可以看出來，比如我是大型公裝設計院負責人，王總是上海嘉春的設計負責人，趙總是中裝公司負責人力資源的……企業需要什么樣的人才，或者大家比較關心就業，就像中裝西安設計院院長孫平告訴各位，作為中裝公司全國幾十個分院之一的西安設計院，需要什么樣的人才。

　　第三，“中裝杯”大賽是一個公平、公正、平等的平臺，評委為多為企業設計負責、企業老總組成，導師團由知名設計師和高校優秀教師組成。本次大賽不同于其他同類大賽，除了評委都是理論與實踐結合的優秀設計師之外，大賽特設導師團，這些導師是來自知名設計公司和著名高校的優秀設計師及教師。

　　我還要強調一下，我們將為此次大賽的所有獲獎者提供實習和就業機會。

　　以上是我講的第一點。其中包括三個小部分。

　　下面，我講一下第二點，環境設計專業的前途。

　　我講幾個關鍵字，想必在座各位就明白了。第一個：城鎮化，中國現在的經濟發展有下降的趨勢，這讓人有點擔心，但又一點可以肯定，城鎮化是一個很好的趨勢，各位不妨到查一下城鎮化的具體比例，這是可以查到的。第二個：住宅精裝修，我國現在精裝修交房率只有9%，像萬科這樣以精裝修交房為特點的開發公司，精裝修率只有40%。所以大家可以想像，如果把9%提升至到19%，29%，39%，那么在精裝修成為趨勢，并受國家政策大力支持下，產業前景一篇大好。

　　第三點，建筑裝飾設計行業產生了中國最大的室內設計機構——金螳螂，金螳螂蘇州分公司去年的室內設計產值10億人民幣，加上HBA的設計產值，它的總產值就是18個億。金螳螂總共有設計師3千人。另外，深圳廣田正在深圳做一棟10萬平米的設計研發中心，如果按人均10平米的使用面積估算，這里需要1萬名室內設計師。單從這兩個公司，我們可以看到室內設計市場對人才的需求量相當大，無疑，這是一個非常有前途的行業。另外，中國第一家室內設計公司已經上市了。我估計到今年年底將會有5-8家設計公司上市。顯然，這個行業很有前途。

　　希望我今天的演講能給大家提供一個新的就業思路。環境設計專業的學生畢業之后有三個方向，第一，設計院，這也是比較好的就業選擇；第二，在開發公司做設計工作，包括設計總監，副總；第三，第三，獨立的設計機構。

　　最后，我再做一個宣傳。畢業生要關注一下建筑裝飾企業，特別是建筑裝飾協會管的建筑裝飾企業。這些企業都是國內的優秀企業，全球最大的酒店設計機構HBA被中國建筑裝飾百強企業——金螳螂收購了70%的股權。知名設計企業湯姆森被上海現代集團收購了。

　　我國目前比較重大的室內設計項目，90%都是由建筑裝飾企業的室內設計機構打造的。這樣代表建筑裝飾企業對人才的需求量很大。中裝公司北京設計院辦公室就有一百多個工位，正虛偽以待優秀人才的加入。為什么會有這么大的人才需求缺口，根本的原因是信息不對稱。所以希望通過這個活動，但并不局限于這個活動，與西安建大建立密切關系。像去年的首屆中裝杯大賽，我們與天津美院、南京藝術學院、北京建大就建立三個中心建立了長期而固定的人才培養與交流計劃。就是鼓勵企業在這里辦公。比如建筑裝飾知名企業、上市公司——洪濤裝飾的40個高管，都曾在哈爾濱建大確定研究生學位，這也是企業與學校的無縫對接。希望借此機會，在座的各位企業家、設計師、同學們、老師們，一定要明白建筑裝飾公司提供的崗位，并不像過去很多人理解的一樣，是包工頭、農民工，很多與職位相關的說辭都是為了坑蒙拐騙。其實事實完全不是這樣。各位可以查閱建筑裝飾公司的網站，比如金螳螂、廣田等。

　　最后，祝大家積極踴躍的參加“中裝杯”，并能夠取得好成績，我們今年的9月份在北京國際頒獎典禮再見，謝謝大家。