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十堰市裝飾行業協會成立于1997年8月，是由我市從事裝飾設計、施工及裝飾材料生產、供應等相關企業自愿組成的非營利性社團組織，為全市裝飾行業的發展提供全方位服務,并協助政府部門進行規范性行業管理。

2020年5月，十堰市裝飾行業協會積極響應市總工會號召，督導25人以上的會員單位建立工會組織，先后有11家企業建立了基層工會，在此基礎上，于8月31日成立十堰市裝飾行業工會聯合會，行業工會覆蓋200余家企業4500名職工，現有工會委員11人。行業工會成立后，積極主動、獨立自主地開展工作；堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯系，擴大覆蓋面、增強代表性；強化服務意識、

提高維權能力，維護職工權益，竭誠服務職工會員。

在市總工會的悉心指導下，以會長吳茂寶、工會聯合會主席游悟能為首的全體會員的共同努力下，工作成績斐然：黨工共建固本培基，團隊風貌煥然一新；文化宣傳標新立異，社會影響廣泛深遠；活動開展豐富多彩，凝心聚力有目共睹；精準服務扎實有效，會員企業群策群力。2021年被省總工會評為“湖北省新就業形態工會工作先進單位”，2023年被市工商聯評為“四好商會”。

以輿論為先導，加強政治引領，做好黨工共建。完善裝飾行業兩個聯合黨支部的各項黨建制度，堅持“三會一課”制度，提高支部成員的理論政策水平。積極開展主題教育活動，充分發揮支部戰斗保壘作用。各支部積極開展扶貧幫困、捐資助學等活動，支持公益事業。組織黨員和入黨積極分子到愛國主義教育基地參觀學習，緬懷先烈、激勵斗志。

為將清廉文化融入企業發展，建立清明、清朗、清新的良好生態，扎實推進“清廉民企”建設，營造崇廉、敬廉濃厚氛圍，為民營經濟高質量發展保駕護航。

用學習涵養廉潔文化。將廉潔教育和理論學習相結合，作為協會會員企業黨組織“三會一課”的重要內容，重點學習《監察法》、《清廉民企建設方案》、《民營企業親清政商關系九不準》等內容，以組織黨風廉政專題培訓、警示教育活動以及觀看警示片等方式，引導企業家會員樹立正確的價值觀念，提高思想覺悟，筑牢思想防線，增強清廉辦企意識，以清為美、以廉為榮的價值取向正在裝飾行業蔚然成風。

用行動踐行廉潔準則。協會及行業工會要求各會員單位在參與招投標中，均要簽訂《廉政保證合同》和無行賄犯罪行為的聲明，以明確發包人和承包人廉政責任。在同政府交往中，要守住清廉，積極踐行親清政商關系，不為利益關系請政府人員吃飯或者送禮品；要誠信經營，靠實力和口碑來贏得政府的支持，民眾的信任。

日常工作中，行業工會聯合會組織職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想、二十大及歷次全會精神及各項政策法規，不斷提高思想政治素質和科學文化素質。參加市總工會、市政協等機關團體、新聞媒體、學術機構舉辦的社情民意信息、新聞寫作培訓、參政議政座談會，加強社會輿情反映，以高度的政治責任感和奉獻精神，撰寫社情民意信息和新聞報道。部分社情民意經過充實完善后，形成集體提案，曾獲評優秀提案。

致力于文化建設和對外宣傳，協會官網全年發稿40余篇3萬余字，在《建筑時報》、《中裝新網》、《中華建設網》、《消費日報》、《企業家日報》、騰訊家居、湖北建筑裝飾網、湖北室內裝飾網、《十堰日報》、十堰政府網等中央及地方各級報刊、官網、官微發稿20余篇萬余字充分彰顯了行業風采，在全市120余家社會組織中遙遙領先，

整合資源，緊扣社會熱點，服務經濟社會高質量發展。2021年1月30日，為喜迎新春，慶祝建黨100周年，團結教育廣大職工群眾“聽黨話、跟黨走、感黨恩”，弘揚偉大抗疫精神，行業工會開展“送福贈春聯”活動，邀請本市5名知名書法家現場潑墨，向會員贈送書法作品和春聯，獲得廣泛好評。

為引領行業樹牢“人民至上，生命至上”的安全生產理念，營造建黨百年良好氛圍，6月24日，在工會聯合會生產委員的企業——藍氏實業舉行了裝飾行業工會聯合會黨史學習教育暨安全生產會。

為加強與兄弟單位的橫向交流合作，積極服務產業鏈發展。今年7月28日，裝飾行業協會、工會聯合其他三家協會主辦“企業安全生產教育培訓暨科順綠色防水生態品牌分享會”。此次活動以安全生產教育為抓手，精準施策，筑牢安全“防護墻”并通過行業間的橫向聯系，整合資源、品牌共享、拉動內循環、促進經濟和社會高質量發展。

為弘揚工匠精神，深入實施人才強市戰略，為全市“經濟倍增、跨越發展”提供堅強有力的人才支撐，有效整合社會優質資源，協會、行業工會建立“人才庫”和“建材信息庫”。人才庫收錄本行業各類專業技術人才，破解建筑裝飾行業“用工難、用工貴”難題，同時加強人才交流，實現人才資源共享。建材信息庫旨在暢通信息渠道，推介本行業名優特色產品，建立內部模擬市場，形成產業鏈閉環。

分類施策，提供精準服務，讓會員感受“家”的溫暖。行業工會與協會工作緊密結合，雙崗建功。每年確立一個工作主題，在“結構調整年”、“組織發展年”、“轉型升級年”的基礎上，相繼推出“會員服務年”、“守正創新年”，將會員單位分為公裝、家裝、建材、其他四個門類，抓緊“牛鼻子”，推進縱深發展，掌握會員在不同階段的訴求，針對性提供精準服務。

針對公裝企業關心的資質問題，參照建筑業最新資質改革標準，通過會議、征詢函、實地調研等方式對企業進行摸底，與培訓機構進行對接，強化相應資質培訓；收集整理相關文件及政策，組織大家學習等最新政策法規，讓會員以便捷渠道學深悟透，有的放矢。

加強與市建管處及造價協會的溝通協調，選聘4名價格信息員，參與建筑裝飾行業的材料價格信息采集工作，使裝飾材料信息的發布更加客觀公正，為工程結算提供依據，解決了建筑裝飾企業多年的困擾。

對于建筑工程招投標環節中出現與實際施工相背離的資質要求、離證營業或超出資質范圍承攬業務，加快職能轉移明確歸口部門、政府購買公共服務、培訓等行業凸顯的焦點問題，通過社情民意信息和政協提案等不同形式向相關部門反映，力促落地實施，部分問題已得到明確答復。

家裝方面，修改完善《行業自律公約》并宣貫執行，借助組織力量，集體發聲，為他們承攬業務，樹立形象提供強有力的支持。通過“評先評優”讓一批優質企業脫穎而出，發揮示范引領作用。為提升人居公共環境，滿足人民群眾對美好人居生活的追求，提升設計水平與能力，協會、行業工會開展口碑設計師大賽，一批優秀設計師脫穎而出。各企業基層工會開展形式多樣的技術比武、崗位練兵活動。對于建材企業，側重提供資源整合對接，與裝飾公司形成內部良性循環，達到優勢互補。

其他類主要是為建筑裝飾行業提供服務的教育培訓、融資、中介等機構，通過專題研討、調研、座談、互訪交流等形式，嫁接有效資源，幫助他們開發市場，達到了互惠互利、合作共贏的良好效果，形成了多起合作成功范例，在社會上譽為美談。會內3家培訓機構為社會培養了大量的建造師、“七大員”、建筑行業“三類人員”、特種工及各種職稱，提供源源不斷的智力和人才支持。借助工商聯、人社部門、高校等不同渠道，舉行線上線下人才招聘會。定期摸排，通過各級工會組織積極匯報，讓本行業困難職工及時得到救助，幫他們度過難關，全身心投入到行業發展的熱潮中。

化解行業消費糾紛，提高組織公信力，促進社會和諧穩定，贏得良好的社會聲譽。協會成立了由（副）會長、工會主席、秘書長、合作律師組成的人民調解委員會，每年受理消費者及裝飾企業投訴10余次，這些投訴事件絕大部分得到妥善解決，雙方由最初的劍拔弩張到最后握手言歡，矛盾消滅在萌芽狀態，避免了事態激化，維護了社會和諧穩定。協會人民調解的社會影響力正在逐步擴大。

鑒于協會在人民調解工作中突出成績，2023年8月，協會被市司法局授予“十堰市行政執法監督聯系點”，會長吳茂寶，秘書長、行業工會副主席吳文瑜被聘為“十堰市行政執法社會監督員”。

熱心社會公益，踴躍奉獻愛心。2020年新冠疫情發生以來，協會、行業工會成立疫情防控領導小組，全面督導本行業疫情防控工作，會員單位率先垂范，克服經濟下行不利因素，慷慨解囊，愛心如潮，捐款捐物累計數十萬元，部分會員下沉社區做志愿服務，為奪取抗擊新冠肺炎全面勝利奠定基礎，多家單位獲得“抗疫先進集體”。行業職工積極參與市民政局、市總工會聯合發起的“慈善一日捐”活動，2022年捐款12000元；河南洪災期間，行業職工向災區捐款3萬元。

行業工會、協會把規范行業發展與服務企業、不斷滿足會員在市場發展中的需求緊密結合起來，不斷增強市場競爭力有效地結合起來，積極優化、推進產業升級措施，為企業健康發展創造了良好的服務環境。堅持“提供服務、反映訴求、規范行為”的工作方針，努力做到與時俱進，求真務實，按照《章程》忠實地履行了工會職能，在轉變行業發展模式，規范市場行為，提高隊伍素質上做了有益的工作，為推動行業的可持續發展做出了積極的努力。

地址：湖北省十堰市天津路17號千龍翡翠苑2——203裝飾行業協會

電話：13997814173