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　　2022年6月14日，安徽省建筑裝飾協會五屆二次會長辦公(擴大)會在合肥施柏閣大觀酒店成功召開。

　　會議由安徽省建筑裝飾協會會長劉國福主持。協會副會長、監事、功能型黨支部及秘書處全體成員參加會議，此次會議還特別邀請銅陵市建筑裝飾協會秘書長章曉國、宿州市建筑裝飾行業協會會長馬傳勝參會。

　　安徽省建筑裝飾協會功能型黨支部書記陳永鴻帶領全體參會人員學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，重溫十九屆六中全會會議主要內容，回顧黨的百年奮斗四大歷史階段，學習中國共產黨百年奮斗的歷史意義及寶貴經驗，弘揚偉大建黨精神，以史為鑒、開創未來、埋頭苦干、勇毅前行，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興而不懈奮斗。

　　張紅燕秘書長匯報2021年協會完成的主要工作及2022年主要工作安排與進展情況。2021年，協會從三個方面圓滿完成了全年的各項工作。一是嚴格貫徹安徽省民政廳、安徽省住房和城鄉建設廳的文件精神，協助行業管理部門認真完成交辦的工作任務，當好行業管理部門的助手。二是積極配合完成中國建筑裝飾協會布置的各項工作。三是堅持黨建引領，以黨建促會建，扎實開展協會日常工作，積極組織會員單位參加有利于企業發展的活動。

　　張紅燕秘書長從八個方面匯報2022年協會的主要工作安排及進展情況。一是落實省住建廳建設工作會議精神，繼續開展黨建活動和推進鄉村振興工作。二是承辦安徽省住房和城鄉建設系統“徽匠”職業技能競賽暨2022年全國鑲貼工技能大賽安徽地區選拔賽。三是一如既往地積極配合中國建筑裝飾協會布置的各項工作。四是進一步規范安徽省建筑工程裝飾獎評選工作，嚴格控制評選評獎規格、名額數量和獎勵標準，加強監督檢查，強化依法施獎。五是主辦華東地區六省一市建筑裝飾行業協會工作交流會。六是組織會員企業參加一些對企業有用的會議、觀摩和學習。七是為會員企業宣傳好聲音，凝聚正能量，建立健全意識形態管理工作機制。八是了解會員企業的經營發展情況及實際需求，向行業管理部門積極反映企業訴求，更精準地為會員企業提供服務。

　　為進一步加強對協會專家及專家庫的管理，規范專家行為，提高評審質量，會議由楊傳賢監事對《安徽省建筑裝飾協會專家和專家庫管理辦法》進行解讀。協會將進一步嚴格管理專家隊伍，加強對入庫專家的業務水平和思想道德等方面的考核，提高專家整體素質，以老帶新，注重培養出一批德才兼備的新專家，對專家的選用采取監督抽取的方式產生，并報會長審核后確定。協會面向會員企業發出《復查工作紀律監督意見表》，及時掌握專家們的工作情況。

　　各位副會長、監事及邀請參會代表積極踴躍發言，對企業面臨的困難、行業發展的狀況及協會工作的開展進行交流討論，為協會今后的工作建言獻策，希望協會能多組織開展會員活動，促進會員企業間的學習交流，積極向行業管理部門反映訴求，幫扶會員企業健康發展。

　　劉國福會長作總結發言，指出目前裝飾行業仍面臨著諸多困難和挑戰，在當前的現狀下，企業該怎么應對變化，如何控制好風險，如何轉型，對政策的掌握，要研究政策、吃透政策，找準發展方向，找到適合自己企業生存的路，穩中求進，贏得新發展，應堅定發展信心，練好內功，增強企業可持續發展能力。劉國福會長強調，協會要進一步加強政治建設，要加強黨建工作，黨建引領會建，提高政治站位，勇于承擔社會責任，增強社會責任感，積極協助政府部門規范市場秩序，加強行業自律，加強協會自身建設，建立健全協會的各項規章制度，按制度辦事，規范管理，扎實工作，了解會員企業的基本情況，積極幫助支持企業發展，多為會員企業做實事，多組織會員單位交流學習，互通信息，引領會員企業發展，引領行業在困難的情況下開創新局面。