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沒有一個冬天不能逾越，沒有一個春天不會來臨。疫情防控已由春節休假轉入節后企業單位陸續復工的新階段，防控形勢嚴峻復雜。江蘇裝飾人堅持一手抓疫情防控，一手抓項目復工，兩手抓、兩不誤、兩促進，為打贏疫情防控阻擊戰添磚加瓦。

江蘇嘉洋華聯捐款30萬元用行動詮釋責任與擔當

自疫情發生以來，江蘇省裝飾裝修行業協會（商會）副會長單位江蘇嘉洋華聯建筑裝飾股份有限公司時刻關注著疫情的發展，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市區的決策部署，迅速響應，并在第一時間成立了疫情防控領導小組，制定了疫情防控工作實施細則、疫情防控應急預案并配齊了防護物資，采取了一系列行之有效的防控措施阻斷疫情的傳播，保障員工身體健康、生命安全。

2月11日，江蘇嘉洋華聯積極響應省裝協及地方政府的號召，勇于擔當，切實履行社會責任，向常熟市慈善總會(基金會)捐贈30萬元，定向用于常熟市碧溪街道慈善會抗擊疫情，用實際行動詮釋責任與擔當。

南京杰冠裝飾集團有限公司捐贈2萬元馳援武漢

在萬眾一心、眾志成城防控疫情的重要時刻，南京杰冠裝飾集團有限公司于2月10日向中國民主建國會南京市委員會捐贈2萬元，助力新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，奉獻愛心，馳援武漢。

江蘇恒龍裝飾捐款10萬元 捐贈118套防護服助力疫情防控

新冠病毒肺炎來勢洶洶，疫情動態時刻牽動人心。江蘇省裝飾裝修行業協會（商會）副會長單位江蘇恒龍裝飾工程有限公司積極參與疫情防控工作，主動承擔社會責任。

2月10日下午，江蘇恒龍向淮安經濟技術開發區慈善總會捐贈10萬元用于疫情防控工作。同時，公司向所有員工發出捐款倡議，與奮戰在第一線的“最美逆行者”守望相助。大家自發自愿、積極捐款，短短四個小時，迅速籌集到善款，及時購買到醫用防護服，并在第一時間捐贈給淮安市第四人民醫院以解燃眉之急。作為淮安市無黨派知識分子聯誼會一員，董事長熊子龍先生及其他無黨派人士向淮安四院捐款28900元及相關物資用于疫情防控工作。

戰勝疫情需要信心和勇氣，更需要我們伸出溫暖之手，董事長熊子龍先生表示，在做好自我防控、全面啟動線上工作模式、加強復工管理等各項工作的情況下，恒龍用實際行動彰顯社會責任，主動擔當作為，用愛心善舉傳遞博愛情懷。聚小善，成大愛，眾志成城，全力以赴助力新型冠狀病毒防治工作，共同攜手打贏這場疫情防控阻擊戰！

柯利達裝飾多舉措嚴守防疫關 復工戰疫兩不誤

一年之際在于春，戮力同心再出發。2月10日，蘇州柯利達裝飾股份有限公司將陸續復工，正式開啟新一年的征途。值此特殊時期，全體柯利達人將以團結一心、同舟共濟的精神風貌，科學防疫，共克時艱。

當前，“新冠肺炎”疫情防控形勢依然嚴峻，柯利達積極開展各項防控措施，包括全面消毒、嚴控出入、每日線上健康上報，建立和落實復工前個人防護知識全員培訓制度（網絡在線學習）等，嚴格保障員工能安全有序的回歸工作崗位。

（整棟大樓內、外部全方位消毒）

（嚴格的體溫檢測，物業對各部門辦公用品細致消毒，對電梯等公共區域實施消毒、防護等安全部署）

針對各方面人員辦公需求，“柯利達云”開發了“幾百人在線會議”功能,“群直播”功能等一系列線上板塊，各事業部、各部門可在線完成各項工作部署，線上線下，強強聯動，讓員工在安全上崗的基礎上可以有條不紊的完成各項工作。

柯利達員工復工6條措施

一、辦公樓出入管理

1.物業公司每天對公司辦公區域進行消毒，電梯廳、茶水間、衛生間等人員密集場所每天不少于４次。

2.所有進入公司辦公樓人員（公司員工、訪客），必須配戴口罩，并積極配合物業、行政工作人員做好體溫測量工作，無異常情況方可進入大樓。

3.物業公司配合一樓前臺做好外來人員登記確認工作，并詳細記錄姓名、電話、近期是否有湖北、浙江等地接觸史，如有體溫異常(超過37.3攝氏度)人員，禁止進入辦公區域，并第一時間上報行政部負責人及受訪人。

4.人員密集的辦公場所每天保持開窗通風不少于2次。

5.各部門、事業部建立外出人員備案制度，并設專人每天進行登記匯總。

6.各部門應盡量避免外部訪客到訪，必須到訪的，請提前與行政部負責人聯系，訪客須在一樓前臺接受登記、檢測，并與受訪人確認后方可帶入四樓外部訪客接待專區（接待專區每天定期消毒）。

二、食堂就餐管理

1.各員工打好飯菜后建議回辦公室分散就餐（自帶飯盒、筷子等），就餐期間保持辦公區域環境整潔，飯菜殘渣統一倒入茶水間垃圾桶內。

2.食堂就餐的員工請分散就座，不得面對面用餐，就餐時不得交頭接耳、交談、喧嘩、嬉鬧等。

3.就餐時請按需取用，減少食物垃圾，保持環境清潔。

4.食堂就餐時間安排(略)，請各部門嚴格遵照執行。

三、外地返蘇員工管理

1.外地返蘇員工需提前將回蘇時間上報各部門負責人，并積極配合社區做好登記工作。

2.返蘇后，請自行在家隔離14天，每天早晚測量體溫，確認身體無恙后方可上班。

3.返蘇員工隔離期間，如有發燒或身體不舒服，請第一時間聯系所在社區進行就醫安排。

4.為確保公司各部門正常運轉，隔離期間，鼓勵各位員工居家辦公。

5.在湖北省、浙江省、河南省信陽市和駐馬店市、安徽省合肥市和阜陽市、江西省南昌市的員工，請做好自我防護工作，暫時不要返蘇或返回工作地。

四、員工上下班注意事項

1.員工上下班期間,盡量避免乘坐交通工具,如必須乘坐,請務必做好防護工作。

2.乘坐公共交通工具下車后請及時洗手。

五、疫情期間，各部門負責人每天上午10點前上報事項

1.上班人員信息、食堂就餐人員名單

2.返蘇人員信息、解除隔離的人員信息

六、其他注意事項

1.各部門、事業部盡量減少聚集性會議,以電話、網絡視頻會議為主。

2.各部門、事業部員工上下班期間盡量保持三點一線，避免外出就餐、部門或家庭聚餐等。

3.人力資源部暫停新員工招聘工作，特殊情況如需招聘，報總經理審批。

4.疫情期間南樓執行錯峰上下班(略)，執行期根據疫情狀況而定。