2017年3月23日，北京市建筑裝飾協會(以下簡稱北裝協)進行系列調研活動。參加這次活動的有：北裝協秘書長樊淑玲、副會長高建、社會化職稱評審辦公室副主任孫戌翯，建元裝飾股份有限公司(以下簡稱建元)總裁蘇建松，亞太星光設計聯盟(以下簡稱星光聯盟)秘書長兼理事長伊星妍。
2016年建元開始轉型，目前建元是一家大型綜合性投資控股型企業，旗下設有設計文創產業、智慧建設、金融投資板塊以及全生產鏈產業。通過多年的布局和發展，作為主業的室內裝飾和幕墻業務多年屹立于行業裝飾百強、幕墻三十強行列，同時緊跟國家形勢，在EPC項目領域、健康科技領域、城市更新及裝配式建筑多有建樹。
星光聯盟匯聚了亞太酒店設計研修班頂級設計大師及全國優秀設計團隊，整合了行業全產業綜合服務商最優資源，致力于打造中國全設計、全產業精英平臺，引領全球多樣化、個性化的原創設計服務，提升中國設計產業在全球產業鏈的地位及競爭力。
協會領導在聽了關于建元的介紹后，對建元有了重新的認識。目前很多企業都處在轉型期，建元敢于打破自我，能經過反復的研究差異化，在創新驅動下不盲目、有目標地發展，給企業打造出品牌形象，在細分行業中已經取得了不錯的成績。星空聯盟整合了眾多資源也是企業發展好的開始。
協會秘書長樊淑玲還著重從幾方面對協會目前的工作做了具體的介紹。一是政府委托工作，如：社會化職稱評審、既有幕墻等。二是行業活動，從行業發展的需要和企業的需求出發組織系列活動，如觀摩活動，主要是展示企業的自身品牌和對項目的總結;企業家論壇，每次找出共性和特點、痛點，擬出廣泛且專向的題目，和企業家們互相探討一些有戰略方向或無戰略方向的發展方向;國際設計周活動，展示北京市的成就，根據每年不同的關注點，分多個板塊進行展示通過設計周把設計提高，讓北京企業更有凝聚力，形成品牌;行業的人才建設，用品牌化的活動來提升企業的內生動力。
調研時建元提出了希望能夠建立企業間的員工信用體系，可以從小規模做起，協會領導同意初步的想法，還需接下來細化建立人才保衛聯盟。
協會領導總結，北裝協要有行業格局，時刻了解國家的政策和正確的解讀政策，站在行業的高度服務、引導企業，在認真聽取企業需求的基礎上開展工作，要用無私的精神來服務企業，協會的工作人員也要有自省的意識，這是正能量的積累過程，只有這樣會員的參與度才會提高，整個行業才會良序的發展。
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