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穗建裝協[2018]17號

各會員單位：

　　廣州市建筑裝飾行業協會(以下簡稱協會)第八屆理事會屆期始于2014年12月18日，屆期4年，到2018年12月18日屆滿。根據《廣州市社會組織法人治理指引》、《廣州市社會團體選舉指引》、《廣州市建筑裝飾行業協會章程》(以下簡稱《章程》)的有關規定，協會擬定于2018年12月18日前完成換屆工作。為確保如期換屆，由換屆選舉委員會制定工作方案如下：

　　一、 指導思想

　　全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，嚴格按照市民政局黨組、市社會組織黨委的部署要求，切實加強黨對社會組織的領導，推動協會加強黨的建設和自身建設，提高領導班子的政治素質和履職水平，廣泛團結全市建筑裝飾企業，充分發揮協會服務政府、服務行業、服務社會的作用，為推動我市建筑裝飾行業發展做出應有貢獻。

　　二、 總體原則

　　(一)堅持黨的領導。堅持把加強黨的領導貫穿全過程，充分發揮黨的領導和把關作用，確保換屆工作的正確方向。

　　(二)堅持按章辦事。換屆各項工作嚴格按照相關指引和《章程》規定的程序辦理，確保換屆工作合法依規、進展順利、會員滿意。

　　(三)堅持嚴格標準。把候選人的思想政治素質放在首位，細化人選資格條件，建立自薦考察和審查機制，嚴把政治關、素質關。

　　(四)堅持公開民主。自覺接受全體會員和登記管理機關的監督和檢查，充分尊重意愿，加強協商，廣泛聽取各方面的意見。

　　(五)堅持效能優化。優化換屆選舉委員會成員結構，統籌兼顧、制約平衡，增強代表性和廣泛性，確保穩定延續、人員精干、運作高效。

　　三、 換屆選舉委員會

　　根據《章程》的相關規定，9月6日，協會通過網站向全體會員單位發出《廣州市建筑裝飾行業協會關于推舉第九屆換屆選舉委員會成員的申報通知》(穗建裝協〔2018〕15號)。經會員單位自薦、八屆常務理事會議第十五次會議審議選舉產生第九屆換屆選舉委員會成員，并從當選成員中直接討論推選產生委員會主任、副主任，具體名單如下：

　　主 任：梁湖清

　　副主任：倪安葵

　　成 員：何 星、曾 東、肖汝朋、羅維雄、鄒珍凡、莊智嚴、關 帆。

　　四、 主要工作任務及工作進度安排

　　換屆選舉工作由本會第八屆理事會負責籌備。換屆選舉委員會負責制定換屆選舉工作方案，并按照本方案組織換屆選舉工作。秘書處協助換屆選舉委員會開展工作。

　　(一)組織會員單位自薦第九屆會長、副會長、理事及監事長、監事候選人(9月20日—10月15日)

　　1、向全體會員發出《關于自薦第九屆理事會、監事會成員候選人的通知》;

　　2、第九屆換屆選舉委員會會同第八屆監事會按照《章程》規定以及本會選舉辦法審核報名會員資格條件，并確定符合資格條件的候選人。

　　(二)總結協會第九屆理事會各項工作，制定換屆選舉大會各項流程(10月下旬)

　　1、起草第八屆理事會工作報告;

　　2、起草第八屆理事會財務工作報告;

　　3、起草第八屆監事會工作報告;

　　4、起草《關于修改廣州市建筑裝飾行業協會章程》的提案;

　　5、起草換屆大會議程;

　　6、起草第九屆換屆選舉辦法;

　　7、起草第九屆換屆選舉委員會換屆籌備工作報告。

　　(三)組織召開八屆十六次常務理事會會議，選舉產生第九屆理事會、監事會候選人(10月20日)

　　1、理事會候選人、監事會候選人的人數比例：會長候選人不超過2人，秘書長候選人不超過2人，監事長候選人不超過2人，監事候選人不超過4人，副會長、常務理事、理事的候選人人數分別不超過相應職位名額總數的120%。

　　2、選舉方式：擬采用直接選舉。候選人選舉采用差額/等額(根據實際自薦情況決定)選舉，無記名投票方式產生。

　　3、投票及計票方式：電子計票(麥客表單系統)。

　　(四)組織召開換屆選舉大會選舉產生第九屆理事會、常務理事會、監事會成員(12月18日)

　　1、理事會、監事會成員的人數比例：根據《章程》的有關規定，本會設會長1人、副會長以上人數不超過常務理事人數1/2。常務理事以上人數不超過理事人數1/3，副會長以上人數不超過常務理事人數1/2。本會設立監事會，共設5名監事，其中1名監事長。

　　2、會前10天向全體會員公開候選人名單及簡歷。

　　3、選舉方式：采用直接選舉。候選人選舉采用差額/等額(根據第九屆理事會對自薦候選人投票結果而定)選舉，無記名投票方式產生。

　　4、投票及計票方式：電子系統投票、計票;

　　五、換屆候選人條件

　　(一)本會會長、監事長、監事連任不超過2屆，副會長、常務理事可以連選連任。

　　(二)本會的會長、副會長、監事長、理事必須具備下列條件。

　　1、堅持黨的路線、方針、政策、遵守國家法律法規;

　　2、品德端正，辦事公正，不謀私利;

　　3、會長、副會長、監事長的單位應當是本市注冊的法人企業，具有較大的企業規模及實力;常務理事、理事的單位應當是在本市注冊的法人企業或者在本市注冊的企業分支機構，具有一定的企業規模及實力。

　　4、會長、副會長、監事長從事本行業或相關行業專業工作10年以上，在本行業領域內有較大影響，且為單位主要負責人;常務理事、理事從事本行業或相關行業專業工作5年以上，在本行業領域內有一定影響。

　　5、會長、副會長、監事長的候選人在會員大會選舉之日，最高年齡不超過65周歲;

　　6、信用狀況良好，選舉之日前1年內，其單位未被市住房城鄉建設行政主管部門列入信用黑名單、未被認定有嚴重失信行為;

　　7、身體健康，能堅持正常工作;

　　8、未受到任何刑事處罰;

　　9、具有完全民事行為能力;

　　10、支持并積極參與協會工作。

　　六、相關要求

　　(一)加強組織領導。要高度重視換屆工作，把加強黨的領導和依法自治有機結合起來，周密部署，嚴格把關，精心組織，通力合作，確保換屆工作圓滿成功。

　　(二)加大宣傳力度。要堅持團結穩定主基調，堅持正確輿論導向，牢牢把握宣傳報道的主動權，制定切實可行的宣傳方案，讓廣大會員知曉、參與和支持。

　　(三)強化工作責任。換屆時間緊、要求高、任務重，政治紀律嚴格，要強化責任意識，嚴格候選人資格審查，按照程序組織換屆。注重工作的各個環節細節，確保所有工作規范運作。

　　本工作方案解釋權歸廣州市建筑裝飾行業協會第九屆換屆選舉委員會。

　　廣州市建筑裝飾行業協會第九屆換屆選舉委員會

　　2018年9月28日