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鄂建飾[2018]5號

各團體會員單位、各企業會員單位：

　　為了深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義理論，促進我省建筑裝飾行業又好又快發展，有必要對我省建筑裝飾行業改革發展情況與企業做大做強進行一次調查摸底，了解企業在改革與發展中的訴求，為政府提供決策提供建議和參考意見，使我省建筑裝飾企業實現跨越式的新發展。

　　這次調研工作，要較全面準確地了解和掌握我省建筑裝飾行業改革與發展的現狀，科學客觀的分析我省建筑裝飾行業在我省經濟發展過程中所起到的作用，找到存在的問題與不足，向政府提出行業發展的建議，有針對性的制訂相應的政策，解決企業在發展中困難與問題，確保全省建筑裝飾企業持續、健康、穩定的發展。

　　為了確保本次調研結果的真實、準確和全面，擬分市州調研、企業與市州協會問卷調查、省建筑裝飾協會到市州和企業考察三個層次。現就做好各市州調研和企業調查工作的有關事項通知如下：

　　一、調研范圍

　　全省各市、州、直管市、神農架林區建筑裝飾協會及所屬企業，省屬企業、中央在鄂企業。各地調查企業數量可自行決定。

　　二、調研內容

　　(一)市州協會重點調研內容：

　　1、本地區建筑裝飾行業改革與發展的基本情況;

　　2、各地近三年出臺了哪些促進建筑裝飾業發展的政策與措施，取得了哪些實際效果(如出臺了文件，請提供);

　　3、各市、州、直管市、神農架林區建筑裝飾企業數(其中一級、二級與家裝準入企業數、各地建筑裝飾企業會員數量;

　　4、各地建筑裝飾協會是否按規定進行了換屆?是否與政府脫鉤?

　　5、各地建筑裝飾協會脫鉤以后的工作狀況，協會建立黨組織的情況;

　　6、本地企業開拓省內市場、省外市場和國外市場的情況;

　　7、對省建筑裝飾協會的意見和建議;

　　8、協會有無政府購買服務項目;

　　9、對政府促進本地企業發展有哪些希望與建議。

　　(二)企業調查內容

　　1、企業制訂做大做強發展戰略的情況。

　　2、新技術、新工藝的研發及推廣應用情況，企業信息化建設推進情況。企業對新技術研發資金投入情況。

　　3、企業內部管理制度建立情況，盈虧狀況(企業年產值、利潤、稅收等)。

　　4、企業營改增適應情況。

　　5、在目前企業用工價格大幅上漲的情況下，企業對勞動力管理有何舉措?企業自有技術工人數量及執業技術資格，年平均使用農民工情況。

　　6、如何適應外省企業來鄂競爭，企業有什么措施提高企業本身的競爭力。你對外省企業來我省承接高級裝飾工程和標志性建筑工程比較多的情況有什么看法?外省企業來我省承接工程是否體現了平等競爭的原則。

　　7、行業協會與政府脫鉤后，你對協會工作有什么要求?

　　8、影響建筑裝飾行業、建筑裝飾企業發展的主要問題。

　　三、調研方式

　　(一)各市州建筑裝飾協會對本轄區內建筑裝飾行業改革與發展情況進行調研。調研結束后形成書面的匯報材料，連同其所屬重點企業的匯報材料于2018年5月30日前報省建筑裝飾協會匯總分析。

　　(二)省屬企業、中央在鄂企業的會員單位，根據文件要求請認真組織調查和填寫，連同調查表格及匯報材料于2018年5月15日前報省建筑裝飾協會匯總。

　　(三)省建筑裝飾協會秘書處將組織有關人員赴部分市州、縣(市)、大中型企業進行實際調研和考察(具體時間另行通知)。

　　四、要求

　　本次調研活動是對我省建筑裝飾行業改革與發展情況進行全面的調研，調研報告的真實性、代表性、覆蓋性直接關系本次調查的質量，關系到政府對我省建筑裝飾行業真實情況的了解，它關系著我省建筑裝飾行業健康發展的大計。請各地建筑裝飾協會、各會員單位務必按照文件要求，詳實、細致、按時完成本次調研工作。

　　附件：1、湖北省建筑裝飾行業企業發展情況專題調研表

　　2、湖北省建筑裝飾行業企業發展情況專題調查問卷

　　附件：1、湖北省建筑裝飾行業企業發展情況專題調研表              2、湖北省建筑裝飾行業企業發展情況專題調查問卷

　　湖北省建筑裝飾協會

　　2018年3月7日